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Frau auf Couch mit Laptop und Kopfhörern

Ist 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten das beste Verhältnis?

2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten ist das beste Verhältnis! Hier erfährt ihr, warum und wie ihr einen hybriden Arbeitsplan erstellen könnt.

Rückkehr ins Büro

4

min

glückliche Kolleg:innen, die zusammenarbeiten

Der Big Stay: Was uns 2024 erwartet

Lernt, warum Big Stay wichtig ist und wie es die Unternehmen im Jahr 2024 beeinflussen wird.

Leadership und Hybridarbeit

3

min

deskbirds Teamfoto

deskbird wrap 2023: Was für ein Jahr!

Lest, was deskbird in diesem Jahr alles erreicht hat, von Unternehmensgipfeln bis hin zu neuen Funktionen!

Erfahrungen der Mitarbeitenden

5

min

Teamkolleg:innen schütteln Hände

Vertrauen am Arbeitsplatz: wertvolle Erkenntnisse und Tipps für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld

Vertrauen am Arbeitsplatz, besonders in hybriden Arbeitsumgebungen, ist der Schlüssel! Erfahrt, wie ihr eine Kultur des Vertrauens aufbauen könnt.

Leadership und Hybridarbeit

5

min

Frau arbeitet remote

Onboarding in einer hybriden Umgebung: 7 Best Practices zur Bewältigung von Herausforderungen

Erhaltet einen Überblick über die besten hybriden Onboarding-Praktiken, die ihr für euer dezentralisiertes Team umsetzen könnt.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

Erste Schritte

6

min

Die Bedeutung von Teamarbeit am Arbeitsplatz: ein kleiner Leitfaden

Teamwork macht den Arbeitsplatz lebendig! Erfahrt, warum das so ist und wie ihr dies fördern könnt, um den Erfolg und eure Unternehmenskultur zu stärken.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

5

min

Laptop-Bildschirm zeigt einen virtuellen Anruf

Tools für die virtuelle Zusammenarbeit: Das perfekte Toolkit für hybride Teams

Entdecke unseren Leitfaden und ermöglicht eurem Team, neue Dimensionen der Zusammenarbeit und Innovation zu erreichen!

Erste Schritte

5

min

Frau arbeitet von zu Hause aus

Neurodiversität am Arbeitsplatz: Büroräume für mehr Inklusion gestalten

Entdeckt Tipps und Best Practices für einen inklusiven Büroraum.

Facility Manager:innen

2

min

Kolleg:innen am Tisch klatschen

Die Bedeutung von Mitarbeitendenanerkennung: die wertvollen Erkenntnisse, die ihr kennen müsst

Die Anerkennung der Mitarbeitenden wirkt sich direkt auf das Engagement und das Unternehmenswachstum aus. Erfahrt, wie man sie umsetzt!

Erfahrungen der Mitarbeitenden

Erste Schritte

HR

6

min

Das Büro der Zukunft: Was könnt ihr erwarten?

Wie werden sich unsere Büros weiterentwickeln? Lest, wie das Büro der Zukunft aussehen könnte!

Facility Manager:innen

6

min

Gruppenjubel mit Sektgläsern

17 Ideen für Weihnachtsfeiern bei der Arbeit: Lasst uns feiern!

Hier sind 17 Weihnachtsfeier-Ideen für jedes Büro, egal ob euer Team von zu Hause oder im Büro arbeitet!

Erfahrungen der Mitarbeitenden

6

min

Computer zeigt Trends an

Die 11 wichtigsten Arbeitsplatztrends für das Jahr 2024

Informiert euch über die Arbeitsplatztrends des Jahres 2024 und wie ihr euch darauf einstellen könnt, z. B. Big Stay und demografischer Wandel.

Erste Schritte

Leadership und Hybridarbeit

2

min

Berufstätige Frauen bei der Arbeit

Frauen am hybriden Arbeitsplatz: Fakten, Auswirkungen und Verbesserungen

Hybridarbeit fördert die DEI am Arbeitsplatz, insbesondere für Frauen. Hier sind unsere Ergebnisse zum jüngsten Bericht von McKisney.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

HR

Leadership und Hybridarbeit

7

min

zwei Männer schütteln sich die Hände

Arten der Mitarbeitendenanerkennung: Möglichkeiten, Dankbarkeit zu zeigen, und ihre Vorteile

Erfahrt mehr über die vier Arten der Mitarbeitendenanerkennung und wie sie eure Arbeitsplatzkultur verändern können.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

5

min

Vogelperspektive auf einen Tisch mit Laptops

Digitale Transformation und Nachhaltigkeit: eine grüne Zukunft gestalten

Erfahrt mehr über die Bedeutung der Technologie für die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken.

Nachhaltigkeit

7

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zwei lächelnde Menschen in öffentlichen Verkehrsmitteln

Die Kosten des Pendelns: nicht nur für den Geldbeutel eurer Mitarbeitenden

Pendeln ist kostspielig, sowohl in finanzieller als auch in psychischer Hinsicht. Erfahrt, wie ihr diese Belastung für eure Mitarbeitenden verringern könnt.

Tipps zur Kosteneinsparung

Erfahrungen der Mitarbeitenden

Erste Schritte

4

min

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