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21 Ideen für Betriebsausflüge für eure hybriden Teams

Veröffentlicht:

25. Januar 2024

Aktualisiert:

26. Januar 2024

Hast du dich jemals gefragt, wie du die Batterien deiner Mitarbeiter/innen aufladen, die Teambildung verbessern und die Arbeitsmoral in einem einzigen, angenehmen Schritt steigern kannst? Dann such nicht weiter. Hier ist unsere neueste Zusammenstellung großartiger Ideen für Betriebsausflüge , die das Eis brechen, den Zusammenhalt stärken und andere wichtige Aspekte eines erfolgreichen Teams fördern. Von eintägigen Retreats über mehrtägige Breakouts bis hin zu virtuellen Veranstaltungen für gemischte Teams bieten wir dir eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Von abenteuerlichen Ausflügen in die Natur bis hin zu ruhigen Wellness-Ausflügen gibt es eine Vielzahl von Erlebnissen, die nicht nur einen Tapetenwechsel versprechen, sondern sich auch positiv auf die Dynamik deines Teams auswirken. Tauche mit uns in die Welt der 21 besten Corporate Retreats ein und erfahre, wie du sie auf die Bedürfnisse deines Teams zuschneiden kannst, um sicherzustellen, dass dieses Treffen nicht nur unvergesslich, sondern auch wirklich wertvoll ist.

Was ist der Zweck eines Betriebsausflugs?

Generell fördert ein Betriebsausflug das Zusammengehörigkeitsgefühl, stärkt die Verbindung am Arbeitsplatz und verbessert die Zusammenarbeit. Sie zielt auch darauf ab, die Kluft zwischen den Teammitgliedern aus der Ferne und aus dem Büro in einer hybriden Arbeitsumgebung zu überbrücken. Sie bieten eine einzigartige Gelegenheit für persönliche Interaktionen und Teamzusammenhalt, was für diejenigen, die normalerweise virtuell zusammenarbeiten, sehr wichtig ist. Diese Veranstaltungen stärken auch das Vertrauen, fördern die funktionsübergreifende Kommunikation und stimmen die Unternehmensziele aufeinander ab.

Bei solchen Klausurtagungen können deine Mitarbeiter/innen auch die Gelegenheit nutzen, um sich in einer neutralen Umgebung auf kreatives Brainstorming und strategische Planung zu konzentrieren. Diese Zusammenkünfte stärken nicht nur die Arbeitsmoral und verringern das Gefühl der Isolation, sondern fördern auch den Zusammenhalt in der Unternehmenskultur. Dieser Aspekt ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines hybriden Arbeitsmodells.

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Was sind die besten Ideen für Betriebsausflüge? 7 Ideen für eintägige Betriebsausflüge

1. Ein Tag in der Natur

Kann es etwas Erfrischenderes geben als einen Tag im Freien? Das wird deine Mitarbeiter zweifellos glücklich machen und ihr geistiges Wohlbefinden steigern, vor allem bei denen, die im Betondschungel leben. Es muss nicht weit weg sein, auch ein großer Park oder ein See in der Nähe können ausreichen. Zeit für Spaziergänge und Gespräche. Achte nur darauf, dass das Wetter passt und dass sich alle gut bewegen können.

Menschen bei einem Spaziergang in der Natur
Team verbringt Tag in der Natur

2. Sportliche Aktivitäten

Gibt es eine bessere Gelegenheit, ein Team zu bilden, als sich wie eines zu verhalten? An einem Tag kannst du so viele gemeinsame sportliche Aktivitäten unternehmen. Warum nicht einen Wettbewerb unter den Kollegen organisieren? Du kannst Sportarten wie Basketball oder Fußball spielen. Und wenn du richtig trainierst, wie wäre es mit der Teilnahme an einem 10-Kilometer-Lauf? Du kannst sogar an einem Wohltätigkeitslauf teilnehmen, um Geld zu sammeln. Die Möglichkeiten sind endlos!

3. Ein Picknick

Wenn du einen Tag in der Natur planst, warum nicht auch ein gemeinsames Picknick? Jeder kann Essen und Getränke mitbringen und mit anderen teilen. Das ist eine gute Möglichkeit, neue Gerichte kennenzulernen und neue Facetten deiner Kollegen zu entdecken. Und wenn einige nicht gut kochen können oder keine Zeit dafür haben, lass sie Teller und Tassen holen! Picknicks sind immer eine gute Möglichkeit, deine Mitarbeiter/innen in einem informellen und freundlichen Rahmen zusammenzubringen, den alle zu schätzen wissen.

4. Eine Schnitzeljagd

Weißt du noch, wie sehr du dich als Kind darauf gefreut hast, einen vergessenen Schatz zu finden? Nun, dieser Traum kann wahr werden, wenn du eine Schnitzeljagd organisierst. Sie kann an einem besonderen Ort stattfinden, z. B. in einem Museum, einer Burg oder einfach in der Stadt deines Unternehmens. Bereite deine Teams vor, gib ihnen eine Karte mit einigen Rätseln, die sie lösen müssen, und lass sie nach der Beute suchen!

5. In einen Freizeitpark gehen

Eine weitere Aktivität, die wir in unserer Kindheit genossen haben, war der Besuch eines Freizeitparks. Warum also nicht die Begeisterung mit deinen Teams teilen? Ein Vergnügungspark oder sogar ein Jahrmarkt ist eine großartige Idee für einen Betriebsausflug, wenn ihr nur einen Tag Zeit habt, um ihn zu planen. Er bringt Freude und Glück für alle. Außerdem wirst du mit Sicherheit vielen Leuten gefallen, weil es so viele verschiedene Attraktionen gibt.

6. Besuche einen Kurs oder einen Workshop

An einem einzigen Tag kannst du deinen Teams vorschlagen, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Indem du einen Kurs besuchst, lernen deine Mitarbeiter/innen alle etwas Neues. Am besten ist es, wenn der Kurs kreativ ist, damit alle etwas davon haben. Egal, ob es sich um Kunst- oder Kochkurse handelt, jeder bekommt die Chance, seine Fähigkeiten zu beherrschen oder zu verbessern und hat etwas davon. Du kannst eine Umfrage mit verschiedenen Kursen und Workshops durchführen, um herauszufinden, welches Angebot deine Mitarbeiter/innen am meisten begeistert und gerne mit ihren Kolleg/innen teilen würden!

7. Weinverkostung

Eine weitere Idee für einen eintägigen Betriebsausflug ist eine Weinverkostung. Das ist eine prägende Erfahrung, bei der deine Sinne in vielerlei Hinsicht herausgefordert werden. Jeder kann über die Weine sprechen, die er mag, und über die, die er weniger schätzt, und seine Gefühle ausdrücken. Es ist eine gute Gelegenheit, sich mit deinen Teams auszutauschen. Es kann dazu beitragen, das Eis zwischen den Mitarbeitern zu brechen und auch nach der Aktivität weitergeführt werden.*

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Die 7 besten mehrtägigen Betriebsausflüge

1. Eine Kreuzfahrt für ein kleines Unternehmen oder ein Team

Wenn du Teil eines kleinen Unternehmens oder einer Abteilung bist, warum nicht eine Kreuzfahrt in Betracht ziehen? Ein paar Tage weg zu sein, kann eine hervorragende Gelegenheit sein, an einem besonderen Projekt zu arbeiten und/oder zu entspannen. Auf einem Schiff kannst du viele Aktivitäten organisieren und neue Horizonte entdecken. Also, lasst uns segeln!

2. Trainiere und nimm an einem Rennen teil

Wie wir bereits gesagt haben, ist das gemeinsame Ausüben einer Sportart großartig für den Zusammenhalt im Team. Aber was wäre, wenn ihr noch einen Schritt weiter gehen könntet, indem ihr gemeinsam Sport treibt und ein sinnvolles Ziel anstrebt? Die Teilnahme an einem Wohltätigkeitslauf ist ein großartiges Beispiel dafür, wie das geht. Es gibt viele Gründe, für die man laufen kann, und es ist sicher ein motivierendes Ziel. Organisiere ein Bootcamp, in dem deine Mitarbeiter/innen trainieren, sich gegenseitig anfeuern und für den D-Day bereit sein können!

Menschen, die am Rennen teilnehmen
Kolleginnen und Kollegen, die am Rennen teilnehmen

3. Besuche eine große Stadt

Du planst die Teilnahme an einem großen Kongress in einer Metropole in den USA oder im Ausland? Du solltest die Gelegenheit nutzen, die Stadt mit deinen Teams ein paar Tage lang zu besuchen. Großstädte haben in der Tat viel zu bieten und zu sehen. Egal, ob es um Kultur, Geschichte oder einfach nur Spaß geht, es ist für jeden etwas dabei. Mach einen Spaziergang durch die Straßen und erkunde sie!

4. Wanderung über zwei oder drei Tage

Hast du Spaß an der Natur und an körperlicher Betätigung, bist aber nicht zu sehr auf Wettkämpfe aus? Wie wäre es mit Wandern? Das ist eine gesunde Aktivität, an der die meisten Menschen teilnehmen können. Achte darauf, dass deine Reiseroute auf alle deine Kollegen abgestimmt ist, und plane die Orte, an denen du dich ausruhen kannst. Es bringt Solidarität und schafft Zusammenhalt, wenn sich alle gegenseitig unterstützen. Das Tüpfelchen auf dem i ist, dass die Natur das Wohlbefinden und die geistige Gesundheit der Mitarbeiter/innen fördert. Diese Idee für Betriebsausflüge ist sicherlich einer unserer Favoriten!

5. Camping oder Glamping

Die Natur ruft, aber dein Rückzug bedeutet nicht unbedingt, dass du dich viel bewegen musst. Nur ein paar Tage an der frischen Luft. Dann könnte Camping die Lösung sein, oder Glamping, was für glamouröses Camping steht. Draußen in der Wildnis, aber mit luxuriösen Unterkünften und Einrichtungen. Deine Teams kommen in den Genuss der Natur und haben gleichzeitig den Komfort, den sie von einem Betriebsausflug erwarten.

6. Extremsport-Paket

Deine Kolleginnen und Kollegen müssen vielleicht dem Stress und der Anspannung der Geschäftszeit für einen adrenalingeladenen Aufenthalt mit Extremsportarten entfliehen. Mit einer Aktivität pro Tag, wie Bungee-Jumping oder Wildwasser-Rafting, werden deine Teams sicher ein paar Tage lang aufregende Abenteuer erleben. Außerdem werden dadurch Vertrauen und Zuversicht unter den Mitarbeitern aufgebaut. Am Abend können sie dann chillen und ihre Gefühle und Erfahrungen des Tages austauschen!

7. Fahre in einen Ferienort am Meer oder in den Bergen

Wenn dir die Idee gefällt, ein paar Tage im Freien zu verbringen, du aber keine Lust auf Camping oder sogar Glamping hast, warum gehst du dann nicht an einen Badeort oder in die Berge? Dort bekommst du alle Annehmlichkeiten, die deine Mitarbeiter brauchen, und die Gewissheit, dass du eine schöne, entspannte Umgebung genießen kannst. Du kannst einen Zeitplan mit einer Mischung aus Freizeit und Teamaktivitäten aufstellen. Trefft euch zu den Mahlzeiten und teilt abends besondere Momente.

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7 virtuelle Retreats für hybride Teams

1. Online-Preisverleihung

An verschiedenen Orten zu sein, bedeutet nicht, dass ihr für ein anderes Ziel arbeitet. Im Gegenteil: Du kannst die verschiedenen Leistungen deiner Teams virtuell feiern und Anerkennung zeigen. Eine Online-Preisverleihung kann die Gelegenheit sein, die verschiedenen Komponenten deines Unternehmens ins rechte Licht zu rücken. Sie hilft allen, die Rolle der anderen zu verstehen, zu schätzen und anzuerkennen.

2. Trivia

Das ist ein Klassiker, aber viele Menschen genießen dieses Spiel, das online organisiert werden kann. Bei der Planung eines solchen Spieleabends (oder -tages, wie du willst!) können viele Anwendungen für Trivia oder ein anderes Quiz verwendet werden. Du kannst ganz einfach Teams zusammenstellen, indem du Einzelpersonen oder Abteilungen deines Unternehmens mischst. Vergiss nicht, den Gewinnern einen Preis anzubieten, so wie du es bei einem echten Spiel tun würdest!

3. Gemeinsam mit einem Koch eine Mahlzeit kochen

Die meisten Menschen mögen die Küche und schätzen es, neue Gerichte zu lernen. Warum also nicht eine Kochsession mit einem Koch buchen, der deinen Teams ein Rezept beibringt? Sie können sich die Zutaten am Tag der Veranstaltung nach Hause liefern lassen und bei der Zubereitung den Anweisungen auf ihren Bildschirmen folgen. Wenn einige deiner Beschäftigten in der gleichen Gegend wohnen, können sie sich sogar treffen, um diesen Moment und ihr selbstgekochtes Gericht zu teilen!

4. Talentshow

Du bist dir nie sicher, welche verborgenen Fähigkeiten deine Kolleginnen und Kollegen haben! Vielleicht ist es also an der Zeit, eine virtuelle Talentshow unter euren Teams zu organisieren. Bitte sie, ein kleines Video ihrer Wahl vorzubereiten. Egal, ob sie singen, zaubern oder sich selbst imitieren - jetzt ist ihr Moment gekommen, um zu glänzen. Man weiß nie, welches geheime Juwel man entdecken könnte.

5. Online-Escape-Spiel

Ein Online-Escape-Game ist eine sehr beliebte Aktivität, wenn du keine Möglichkeit hast, eine Klausurtagung vor Ort zu organisieren. Verschiedene Teams nehmen teil, suchen nach Hinweisen und arbeiten zusammen. Die Hinweise können im wirklichen Leben, im Internet oder beides gefunden werden. Du kannst sogar echte Elemente aus deinem Unternehmen verwenden, um die Sache ein bisschen aufzupeppen. Nachdenken und gegenseitige Hilfe sind der Schlüssel zum Erfolg.

6. Einen Gastredner einladen

Deine Teams sind es gewohnt, in Videokonferenzen zuzuhören und zu reden. Aber vielleicht würden sie es sehr interessant finden, einen Gastredner zu begrüßen. Ein Spezialist, der Fragen zu Themen, die mit deiner Branche zu tun haben oder auch nicht, erklären und beantworten kann. Je nach Zielgruppe kann es um Erziehung oder Gartenarbeit gehen. Du kannst sogar eine Liste mit möglichen Themen aufstellen, aus der du auswählen kannst, und warum nicht danach Debatten organisieren?

7. Karaoke-Abend

Für diese Aktivität sind einige Geräte wie Mikrofone erforderlich, aber das sollte nicht allzu schwer zu finden sein, da die meisten von uns sie ohnehin täglich für Fernbesprechungen benutzen. Reihum würde jeder Kollege ein Lied vortragen. Diese können aus einer vorher erstellten Liste ausgewählt und an alle per Mail verschickt werden. Dann schalte deine Computerkamera ein und lass uns singen! Mach dir keine Sorgen, dass du nicht perfekt klingst, denn du wirst nicht der Einzige sein. Vor anderen aufzutreten ist jedoch hervorragend geeignet, um Spaß zu haben und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

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Eine Gruppe von Menschen schaut auf einen Laptop
Hybridteam nimmt an virtueller Veranstaltung teil

Wie organisierst du den besten Betriebsausflug für dein hybrides Team?

Entscheide dich für die "Stimmung" deines Betriebsausflugs

Bei der Wahl des Themas für deinen Betriebsausflug musst du entscheiden, welche Ziele du verfolgst. Dein Team wird sich nicht gleich verhalten, wenn es sich in der Natur aufhält, sich entspannen will oder an einer Sportveranstaltung teilnimmt. Wenn du möchtest, dass sich deine Mitarbeiter/innen besser kennenlernen, solltest du eine Veranstaltung organisieren, bei der sie leicht das Eis brechen und sich austauschen können. Wenn du möchtest, dass sie sich kennenlernen, kannst du sie auf eine Wanderung oder eine andere sportliche Aktivität mitnehmen. Auch die Unternehmenskultur ist ein Aspekt, der die Atmosphäre, die du für deine Veranstaltungen schaffen willst, beeinflussen kann.

Wähle einen Ort für deinen Betriebsausflug und einen Aufenthaltsort für dein Team

Reiseziele und Unterkünfte sind sehr wichtige Aspekte für den Erfolg deines Betriebsausflugs. Die Wahl des richtigen Ortes ist oft eines der wichtigsten Kriterien für die Zustimmung deiner Teams zu deinem Projekt. Und natürlich solltest du den Ort, an dem du übernachten wirst, sehr sorgfältig auswählen. Egal, ob es sich um ein Hotel oder eine gemietete Villa handelt, es muss über die richtige Kapazität und Ausstattung verfügen. Niemand sollte sich unwohl fühlen, wenn er für ein paar Tage unter einem Dach lebt.

Plane alle logistischen Aspekte weit im Voraus

Das Management der Logistik kann eine gewaltige Aufgabe sein. Du musst dich um verschiedene Dinge kümmern, wie z.B. den Transport oder persönliche Informationen von den Mitarbeitern einholen, um spezielle Diätwünsche zu erfüllen. Am besten planst du die gesamte Logistik vor deinem Aufenthalt. Wenn du vorher alles richtig machst, vermeidest du unerwartete Kosten und Stress während der Veranstaltung.

Organisiert verschiedene Workshops und Aktivitätsmöglichkeiten

Dein Rückzug sollte eine Mischung aus arbeitsbezogenen und verbindenden Aktivitäten sein. Sorge dafür, dass alle beschäftigt und unterhalten werden. Erstelle einen gut durchdachten Zeitplan und teile ihn deinen Mitarbeitern mit. Morgens ist es am besten, die Arbeit zu erledigen; wenn du außerhalb des Geländes bist, kannst du dich besser konzentrieren. Teambuilding-Aktivitäten können nachmittags oder abends durchgeführt werden, wenn die Leute sich nach der Hauptarbeit entspannen wollen!

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Gruppe von Menschen mit Händen in der Mitte
Kolleginnen und Kollegen kleben

Begeistere alle für die bevorstehende Betriebsversammlung

Ein Betriebsausflug ist einer der Höhepunkte im Jahreskalender eures Unternehmens. Die Leute müssen sich darauf freuen. Jeder sollte sich in das Projekt eingebunden fühlen. Vergesst nicht, Einladungen zu verschicken, und warum nicht nach und nach Hinweise auf den Ort preisgeben. Ihr könnt Teaser über die Art der geplanten Aktivitäten produzieren. Und wenn der große Tag näher rückt, kannst du einen Countdown einrichten, um alle in Atem zu halten.

Was sind also die besten Ideen für Betriebsausflüge? Um die besten Betriebsausflüge zu organisieren, müsst ihr die Erwartungen eurer Mitarbeiter:innen kennen, eure Unternehmenskultur berücksichtigen und innovativ sein. Das Ziel ist es, eure Teammitglieder zu ermutigen, zusammenzukommen, zu arbeiten, sich besser kennenzulernen und Spaß zu haben. Durch Aktivitäten und Spiele erhalten sie die Möglichkeit, ihre Bindungen zu stärken. Letztendlich kann dies dazu beitragen, dass sie geschlossener und produktiver sind.

Es gibt verschiedene Arten, Orte und Dauer von Retreats. Viele Optionen hängen von der Größe eurer Belegschaft, euren Zielen, eurem Budget und euren Werten ab. Das Wichtigste ist jedoch, dass ihr gut organisiert und durchdacht seid. Plant euer Retreat schon Wochen im Voraus und baut die Wartezeit so auf, dass alle mitmachen und sich auf das Ereignis freuen! Wenn ihr bereits deskbird nutzt, vergesst nicht, es zu euren Büroveranstaltungen hinzuzufügen. Wenn nicht, fordert eine kostenlose Demo der deskbird App an und entdeckt, wie ihr mit unserer Buchungssoftware das Beste aus einer hybriden Arbeitsumgebung machen könnt!

*Übermäßiges Trinken schadet deinem Körper und deinem Geist. Bitte trinke mit Bedacht. Suche dir professionelle Hilfe, wenn du ein Problem hast oder glaubst, dass du eines haben könntest.

Paulyne

Paulyne ist Spezialistin für hybride Arbeitsformen und schreibt über Nachhaltigkeit, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeitendenerfahrungen.

21 Ideen für Betriebsausflüge für eure hybriden Teams