21 Ideen für Betriebsausflüge für eure hybriden Teams
25. Januar 2024
24. Juni, 2024
Habt ihr euch jemals gefragt, wie ihr die Batterien eurer Mitarbeitenden aufladen, die Teambildung verbessern und die Arbeitsmoral in einem einzigen, angenehmen Schritt steigern könnt? Dann sucht nicht lange weiter. Hier ist unsere neueste Sammlung großartiger Ideen für Betriebsausflüge , die das Eis brechen, den Zusammenhalt stärken und andere wichtige Aspekte eines erfolgreichen Teams fördern. Von eintägigen Retreats über mehrtägige Breakouts bis hin zu virtuellen Veranstaltungen für gemischte Teams bieten wir euch eine Vielzahl von Möglichkeiten.
Von abenteuerlichen Ausflügen in die Natur bis hin zu ruhigen Wellness-Ausflügen gibt es eine Vielzahl von Erlebnissen, die nicht nur einen Tapetenwechsel versprechen, sondern sich auch positiv auf die Dynamik eures Teams auswirken. Taucht mit uns in die Welt der 21 besten Corporate Retreats ein und erfahrt, wie ihr sie auf die Bedürfnisse eures Teams zuschneiden könnt, um sicherzustellen, dass dieses Treffen nicht nur unvergesslich, sondern auch wirklich wertvoll ist.
Was ist der Zweck eines Betriebsausflugs?
Generell fördert ein Betriebsausflug das Zusammengehörigkeitsgefühl, stärkt die Verbindung am Arbeitsplatz und verbessert die Zusammenarbeit. Sie zielt auch darauf ab, die Kluft zwischen den Teammitgliedern zu Hause und im Büro in einer hybriden Arbeitsumgebung zu überbrücken. Sie bieten eine einzigartige Gelegenheit für persönliche Interaktionen und Teamzusammenhalt, was für diejenigen, die normalerweise virtuell zusammenarbeiten, sehr wichtig ist. Diese Veranstaltungen stärken auch das Vertrauen, fördern die funktionsübergreifende Kommunikation und stimmen die Unternehmensziele aufeinander ab.
Bei solchen Klausurtagungen können eure Mitarbeitenden auch die Gelegenheit nutzen, um sich in einer neutralen Umgebung auf kreatives Brainstorming und strategische Planung zu konzentrieren. Diese Zusammenkünfte stärken nicht nur die Arbeitsmoral und verringern das Gefühl der Isolation, sondern fördern auch den Zusammenhalt in der Unternehmenskultur. Dieser Aspekt ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines hybriden Arbeitsmodells.
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Was sind die besten Ideen für Betriebsausflüge? 7 Ideen für eintägige Unternehmensausflüge
1. Ein Tag in der Natur
Kann es etwas Erfrischenderes geben als einen Tag im Freien? Das wird eure Mitarbeitenden zweifellos glücklich machen und ihr geistiges Wohlbefinden steigern, vor allem bei denen, die im Betondschungel leben. Es muss nicht weit weg sein, auch ein großer Park oder ein See in der Nähe können ausreichen. Zeit für Spaziergänge und Gespräche. Achtet nur darauf, dass das Wetter passt und dass sich alle gut bewegen können.
2. Sportliche Aktivitäten
Gibt es eine bessere Gelegenheit, ein Team zu bilden, als sich wie eines zu verhalten? An einem Tag könnt ihr so viele gemeinsame sportliche Aktivitäten unternehmen. Warum nicht einen Wettbewerb unter den Kolleg:innen organisieren? Ihr könnt Sportarten wie Basketball oder Fußball spielen. Und wenn ihr richtig trainiert, wie wäre es mit der Teilnahme an einem 10-Kilometer-Lauf? Ihr könnt sogar an einem Wohltätigkeitslauf teilnehmen, um Geld zu sammeln. Die Möglichkeiten sind endlos!
3. Ein Picknick
Wenn ihr einen Tag in der Natur plant, warum nicht auch ein gemeinsames Picknick? Jeder kann Essen und Getränke mitbringen und mit anderen teilen. Das ist eine gute Möglichkeit, neue Gerichte kennenzulernen und neue Facetten eurer Kolleg:innen zu entdecken. Und wenn einige nicht gut kochen können oder keine Zeit dafür haben, lasst sie Teller und Tassen mitbringen! Picknicks sind immer eine gute Möglichkeit, eure Mitarbeitenden in einem informellen und freundlichen Rahmen zusammenzubringen, den alle zu schätzen wissen.
4. Eine Schnitzeljagd
Wisst ihr noch, wie sehr ihr euch als Kind darauf gefreut hast, einen verschollenen Schatz zu finden? Nun, dieser Traum kann wahr werden, wenn ihr eine Schnitzeljagd organisiert. Sie kann an einem besonderen Ort stattfinden, z. B. in einem Museum, einer Burg oder einfach in der Stadt eures Unternehmens. Bereitet eure Teams vor, gebt ihnen eine Karte mit einigen Rätseln, die sie lösen müssen, und lasst sie nach der Beute suchen!
5. In einen Freizeitpark gehen
Eine weitere Aktivität, die wir in unserer Kindheit genossen haben, war der Besuch eines Freizeitparks. Warum also nicht die Begeisterung mit euren Teams teilen? Ein Vergnügungspark oder sogar ein Jahrmarkt ist eine großartige Idee für einen Unternehmensausflug, wenn ihr nur einen Tag Zeit habt, um ihn zu planen. Er bringt Freude und Glück für alle. Außerdem werdet ihr mit Sicherheit vielen Leuten gefallen, weil es so viele verschiedene Attraktionen gibt.
6. Nehmt an einem Kurs oder einem Workshop teil
An einem einzigen Tag könnt ihr euren Teams vorschlagen, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Indem ihr einen Kurs besucht, lernen eure Mitarbeitenden alle etwas Neues. Am besten ist es, wenn der Kurs kreativ ist, damit alle etwas davon haben. Egal, ob es sich um Kunst- oder Kochkurse handelt, jeder bekommt die Chance, seine Fähigkeiten zu beherrschen oder zu verbessern und hat etwas davon. Ihr könnt eine Umfrage mit verschiedenen Kursen und Workshops durchführen, um herauszufinden, welches Angebot eure Mitarbeitenden am meisten begeistert und welches sie gerne mit ihren Kolleg:innen teilen würden!
7. Weinverkostung
Eine weitere Idee für einen eintägigen Betriebsausflug ist eine Weinverkostung. Das ist eine prägende Erfahrung, bei der eure Sinne in vielerlei Hinsicht herausgefordert werden. Jeder kann über die Weine sprechen, die er mag, und über die, die er weniger schätzt, und seine Gefühle ausdrücken. Es ist eine gute Gelegenheit, sich mit deinen Teams auszutauschen. Es kann dazu beitragen, das Eis zwischen den Mitarbeitenden zu brechen und auch nach der Aktivität weitergeführt werden.*
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Die 7 besten mehrtägigen Unternehmensretreats
1. Eine Kreuzfahrt für ein kleines Unternehmen oder ein Team
Wenn ihr Teil eines kleinen Unternehmens oder einer Abteilung seid, warum nicht eine Kreuzfahrt in Betracht ziehen? Ein paar Tage weg zu sein, kann eine hervorragende Gelegenheit sein, an einem besonderen Projekt zu arbeiten und/oder zu entspannen. Auf einem Schiff könnt ihr viele Aktivitäten organisieren und neue Horizonte entdecken. Also, lasst uns segeln!
2. Trainiert und nehmt an einem Wettkampf teil
Wie wir bereits gesagt haben, ist das gemeinsame Ausüben einer Sportart großartig für den Zusammenhalt im Team. Aber was wäre, wenn ihr noch einen Schritt weiter gehen könntet, indem ihr gemeinsam Sport treibt und ein sinnvolles Ziel anstrebt? Die Teilnahme an einem Wohltätigkeitslauf ist ein großartiges Beispiel dafür, wie das geht. Es gibt viele Gründe, für die man laufen kann, und es ist sicher ein motivierendes Ziel. Organisiert ein Bootcamp, in dem eure Mitarbeitende trainieren, sich gegenseitig anfeuern und für den D-Day bereit sein können!
3. Bereist eine Großstadt
Ihr plant die Teilnahme an einem großen Kongress in einer Metropole in den USA oder im Ausland? Ihr die Gelegenheit nutzen, die Stadt mit euren Teams ein paar Tage lang zu besuchen und ein Hotel für die Gruppe zu buchen. Großstädte haben in der Tat eine Menge zu bieten und zu sehen. Ob kulturell, historisch oder einfach nur zum Vergnügen, es ist für jeden etwas dabei. Macht einen Spaziergang durch die Straßen und erkundet sie!
4. Wanderung über zwei oder drei Tage
Habt ihr Spaß an der Natur und an körperlicher Betätigung, seid aber nicht zu sehr auf Wettkämpfe aus? Wie wäre es mit Wandern? Das ist eine gesunde Aktivität, an der die meisten Menschen teilnehmen können. Achtet darauf, dass eure Reiseroute auf alle eure Kolleg:innen abgestimmt ist, und plant Pauseorte, an denen ihr euch ausruhen könnt. Es bringt Solidarität und schafft Zusammenhalt, wenn sich alle gegenseitig unterstützen. Das Tüpfelchen auf dem i ist, dass die Natur das Wohlbefinden und die geistige Gesundheit der Mitarbeitenden fördert. Diese Idee für Betriebsausflüge ist sicherlich einer unserer Favoriten!
5. Camping oder Glamping
Die Natur ruft, aber euer Retreat bedeutet nicht unbedingt, dass ihr euch viel bewegen müsst. Nur ein paar Tage an der frischen Luft. Dann könnte Camping die Lösung sein, oder Glamping, was für glamouröses Camping steht. Draußen in der Wildnis, aber mit luxuriösen Unterkünften und Einrichtungen. Eure Teams kommen in den Genuss der Natur und haben gleichzeitig den Komfort, den sie von einem Unternehmensretreat erwarten.
6. Extremsport-Paket
Eure Kolleg:innen müssen vielleicht dem Stress und der Anspannung der Geschäftszeit für einen adrenalingeladenen Aufenthalt mit Extremsportarten entfliehen. Mit einer Aktivität pro Tag, wie Bungee-Jumping oder Wildwasser-Rafting, werden eure Teams sicher ein paar Tage lang aufregende Abenteuer erleben. Außerdem werden dadurch Vertrauen und Zuversicht unter den Mitarbeitenden aufgebaut. Am Abend können sie dann chillen und ihre Gefühle und Erfahrungen des Tages austauschen!
7. Fahrt in einen Ferienort am Meer oder in den Bergen
Wenn euch die Idee gefällt, ein paar Tage im Freien zu verbringen, ihr aber keine Lust auf Camping oder sogar Glamping habt, warum fahrt ihr dann nicht an einen Badeort oder in die Berge? Dort bekommt ihr alle Annehmlichkeiten, die eure Mitarbeitenden brauchen, und die Gewissheit, dass ihr eine schöne, entspannte Umgebung genießen könnt. Ihr könnt einen Zeitplan mit einer Mischung aus Freizeit und Teamaktivitäten aufstellen. Trefft euch zu den Mahlzeiten und teilt abends besondere Momente.
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7 virtuelle Retreats für hybride Teams
1. Online-Preisverleihung
An verschiedenen Orten zu sein, bedeutet nicht, dass ihr für ein anderes Ziel arbeitet. Im Gegenteil: Ihr könnt die verschiedenen Leistungen eurer Teams virtuell feiern und Anerkennung zeigen. Eine Online-Preisverleihung kann die Gelegenheit sein, die verschiedenen Komponenten eures Unternehmens ins rechte Licht zu rücken. Sie hilft allen, die Rolle der anderen zu verstehen, zu schätzen und anzuerkennen.
2. Trivia
Das ist ein Klassiker, aber viele Menschen genießen dieses Spiel, das online organisiert werden kann. Bei der Planung eines solchen Spieleabends (oder -tages, wie ihr wollt!) können viele Programme für Trivia oder ein anderes Quiz verwendet werden. Ihr könnt ganz einfach Teams zusammenstellen, indem ihr Einzelpersonen oder Abteilungen eures Unternehmens mischt. Vergesst nicht, den Gewinnern einen Preis anzubieten, so wie ihr es bei einem echten Spiel tun würdet!
3. Gemeinsam mit einem Koch eine Mahlzeit zubereiten
Die meisten Menschen mögen die Küche und schätzen es, neue Gerichte zu lernen. Warum also nicht eine Kochsession mit einem Koch buchen, der euren Teams ein Rezept beibringt? Sie können sich die Zutaten am Tag der Veranstaltung nach Hause liefern lassen und bei der Zubereitung den Anweisungen auf ihren Bildschirmen folgen. Wenn einige eurer Mitarbeitenden in der gleichen Gegend wohnen, können sie sich sogar treffen, um diesen Moment und ihr selbstgekochtes Gericht zu teilen!
4. Talentshow
Ihr könnt nie wissen, welche verborgenen Fähigkeiten eure Kolleg:innen haben! Vielleicht ist es also an der Zeit, eine virtuelle Talentshow unter euren Teams zu organisieren. Bittet sie, ein kleines Video ihrer Wahl vorzubereiten. Egal, ob sie singen, zaubern oder sich selbst imitieren - jetzt ist ihr Moment gekommen, um zu glänzen. Man weiß nie, welches geheime Juwel man entdecken könnte.
5. Online-Escape-Spiel
Ein Online-Escape-Game ist eine sehr beliebte Aktivität, wenn ihr keine Möglichkeit habt, ein Retreat vor Ort zu organisieren. Verschiedene Teams nehmen teil, suchen nach Hinweisen und arbeiten zusammen. Die Hinweise können im wirklichen Leben, im Internet oder beides gefunden werden. Ihr könnt sogar echte Elemente aus eurem Unternehmen verwenden, um die Sache ein bisschen aufzupeppen. Nachdenken und gegenseitige Hilfe sind der Schlüssel zum Erfolg.
6. Einen Gastredner einladen
Eure Teams sind es gewohnt, in Videokonferenzen zuzuhören und zu reden. Aber vielleicht würden sie es sehr interessant finden, einen Gastredner zu begrüßen. Ein Spezialist, der Fragen zu Themen, die mit eurer Branche zu tun haben oder auch nicht, erklären und beantworten kann. Je nach Zielgruppe kann es um Erziehung oder Gartenarbeit gehen. Ihr könnt sogar eine Liste mit möglichen Themen aufstellen, aus der ihr auswählen könnt, und warum nicht danach Debatten organisieren?
7. Karaoke-Abend
Für diese Aktivität sind einige Geräte wie Mikrofone erforderlich, aber das sollte nicht allzu schwer zu finden sein, da die meisten von uns sie ohnehin täglich für Videokonferenzen benutzen. Reihum würden alle Kolleg:innen ein Lied vortragen. Diese können aus einer vorher erstellten Liste ausgewählt und an alle per Mail verschickt werden. Dann schaltet eure Computerkamera ein und lasst uns singen! Macht euch keine Sorgen, dass ihr nicht perfekt klingt, denn ihr werdet nicht die Einzigen sein. Vor anderen aufzutreten ist jedoch hervorragend geeignet, um Spaß zu haben und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
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Wie organisiert ihr das beste Unternehmensretreat für euer hybrides Team?
Entscheidet euch für die „Stimmung" eures Unternehmensretreats
Bei der Wahl des Themas für euer Unternehmensretrat müsst ihr entscheiden, welche Ziele ihr verfolgt. Euer Team wird sich nicht gleich verhalten, wenn es sich in der Natur aufhält, sich entspannen will oder an einer Sportveranstaltung teilnimmt. Wenn ihr möchtet, dass sich eure Mitarbeitenden besser kennenlernen, solltet ihr eine Veranstaltung organisieren, bei der sie leicht das Eis brechen und sich austauschen können. Wenn ihr möchtet, dass sie eine engere Beziehung und Kameradschaft entwickeln, könnt ihr eine Wanderung oder eine andere sportliche Aktivität planen. Auch die Unternehmenskultur ist ein Aspekt, der die Atmosphäre, die ihr für eure Evets schaffen wollt, beeinflussen kann.
Wählt einen Ort für euren Betriebsausflug und sucht eine Location für euer Team
Reiseziele und Unterkünfte sind sehr wichtige Aspekte für den Erfolg eures Unternehmensretreats. Die Wahl des richtigen Ortes ist oft eines der wichtigsten Kriterien für die Zustimmung eures Teams zu eurem Projekt. Und natürlich solltet ihr den Ort, an dem ihr übernachten werdet, sehr sorgfältig auswählen. Egal, ob es sich um ein Hotel oder eine gemietete Villa handelt, es muss über die richtige Kapazität und Ausstattung verfügen. Niemand sollte sich unwohl fühlen, wenn er für ein paar Tage unter einem Dach lebt.
Plant alle logistischen Aspekte weit im Voraus
Das Management der Logistik kann eine gewaltige Aufgabe sein. Ihr müsst euch um verschiedene Dinge kümmern, wie z.B. den Transport oder persönliche Informationen von den Mitarbeitenden einholen, um spezielle Diätwünsche zu erfüllen. Am besten plant ihr die gesamte Logistik vor eurem Aufenthalt. Wenn ihr vorher alles richtig macht, vermeidet ihr unerwartete Kosten und Stress während der Veranstaltung.
Organisiert verschiedene Workshops und Aktivitätsmöglichkeiten
Euer Retreat sollte eine Mischung aus arbeitsbezogenen und verbindenden Aktivitäten sein. Sorgt dafür, dass alle beschäftigt und unterhalten werden. Erstellt einen gut durchdachten Zeitplan und teilt ihn euren Mitarbeitenden mit. Morgens ist es am besten, die Arbeit zu erledigen; es kann bei der Konzentration helfen, dabei nicht im Büro zu sein. Teambuilding-Aktivitäten können nachmittags oder abends durchgeführt werden, wenn die Leute sich nach der getanen Arbeit entspannen wollen!
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Begeistert alle für das bevorstehende Unternehmensretreat
Ein Betriebsausflug ist einer der Höhepunkte im Jahreskalender eures Unternehmens. Die Leute müssen sich darauf freuen. Jeder sollte sich in das Projekt eingebunden fühlen. Vergesst nicht, Einladungen zu verschicken, und warum nicht nach und nach Hinweise auf den Ort preisgeben. Ihr könnt Teaser über die Art der geplanten Aktivitäten produzieren. Und wenn der große Tag näher rückt, kannst du einen Countdown einrichten, um alle in Atem zu halten.
Was sind also die besten Ideen für Betriebsausflüge? Um die besten Betriebsausflüge zu organisieren, müsst ihr die Erwartungen eurer Mitarbeiter:innen kennen, eure Unternehmenskultur berücksichtigen und innovativ sein. Das Ziel ist es, eure Teammitglieder zu ermutigen, zusammenzukommen, zu arbeiten, sich besser kennenzulernen und Spaß zu haben. Durch Aktivitäten und Spiele erhalten sie die Möglichkeit, ihre Bindungen zu stärken. Letztendlich kann dies dazu beitragen, dass sie geschlossener und produktiver sind.
Es gibt verschiedene Arten, Orte und Dauer von Retreats. Viele Optionen hängen von der Größe eurer Belegschaft, euren Zielen, eurem Budget und euren Werten ab. Das Wichtigste ist jedoch, dass ihr gut organisiert und durchdacht seid. Plant euer Retreat schon Wochen im Voraus und baut die Wartezeit so auf, dass alle mitmachen und sich auf das Ereignis freuen! Wenn ihr bereits deskbird nutzt, vergesst nicht, es zu euren Office Events hinzuzufügen. Wenn nicht, fordert eine kostenlose Demo der deskbird App an und entdeckt, wie ihr mit unserer Buchungssoftware das Beste aus einer hybriden Arbeitsumgebung machen könnt!
*Übermäßiges Trinken schadet eurem Körper und eurem Geist. Bitte trinkt mit Bedacht. Sucht euch professionelle Hilfe, wenn ihr ein Problem habt oder glaubt, dass ihr eines haben könntet.
