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Frau arbeitet am Laptop mit Baby auf dem Schoß

7 Beispiele und praktische Tipps für hybride Arbeitszeiten

Ihr seid euch nicht sicher, welches flexible Modell ihr einführen sollt? Hier sind sieben verschiedene Beispiele für flexible Arbeitszeiten, die zum Erfolg führen.

Erste Schritte

6

min

Kolleg:innen, die sich an den Schreibtischen unterhalten

Eigene Schreibtische: Solltet ihr welche in eurem hybriden Arbeitsumfeld haben?

Erfahrt, welche Vorteile ein eigener Schreibtisch in eurem Büro hat und wie ihr den Bedarf dafür berechnen könnt.

Erste Schritte

5

min

Mann arbeitet am Laptop am Schreibtisch

Flexible Sitzordnung: Euer Leitfaden für die Gestaltung eines erfolgreichen Büroraums

Hier erfährt ihr, warum flexible Sitzordnungen für euer Unternehmen von Vorteil sind und welche Best Practices ihr kennen müsst.

Erste Schritte

5

min

Fernpendler in der U-Bahn.

Super-Pendeln: Lohnt sich eine Fahrt von mehr als 1,5 Stunden?

Schon mal was von Super-Pendeln gehört? Entdeckt alles in unserem neuesten Artikel.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

3

min

Team arbeitet in einem hybriden Besprechungsraum zusammen

Verbessert euer Buchungserlebnis mit unserer neuen Ansicht für  Meetingräume

Verwaltet Meetingräume wie nie zuvor mit der neuesten Funktion von deskbird!

Neue Produktfeatures

2

min

Team, das feiert

21 Ideen für Betriebsausflüge für eure hybriden Teams

Betriebsausflüge bringen Kolleg:innen zusammen, besonders gemischte Teams! Probiert diese 21 Ideen bei eurer nächsten Klausur aus.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

7

min

Bürodesign

Agile Bürogestaltung: Die beste Arbeitsplatzgestaltung

Erfahrt mehr über die Vorteile eines agilen Arbeitsplatzes und wie ihr diese Art von Büro entwickeln könnt.

Flächeneffizienz

6

min

Kolleg:innen, die um einen Computer herum sitzen

Unternehmenskultur und Mitarbeitendenengagement: ein tiefer und starker Zusammenhang

Hier findet ihr praktische Tipps zur Förderung des Mitarbeitendenengagements und erfährs, wie es von der Unternehmenskultur beeinflusst wird.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

HR

6

min

Mann arbeitet am Schreibtisch

Shared Desk Leitfaden: 12 Regeln für ein erfolgreiches flexibles Büro

Die Etikette am Schreibtisch ist wichtig, wenn ihr euren Arbeitsplatz teilt. Hier sind einige Regeln, die ihr beachten solltet!

Erfahrungen der Mitarbeitenden

6

min

Frau arbeitet im Büro an einem Dualmonitor

Zurück ins Büro: Statistiken & der aktuelle Leitfaden

Erforscht die bekanntesten Statistiken über diese Verlagerung ins Büro und was sie offenbaren.

Rückkehr ins Büro

7

min

Frau auf Couch mit Laptop und Kopfhörern

2 Tage Homeoffice pro Woche: Ist das die perfekte Aufteilung für ein erfolgreiches hybrides Arbeitsmodell?

2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten ist das beste Verhältnis! Hier erfährt ihr, warum und wie ihr einen hybriden Arbeitsplan erstellen könnt.

Rückkehr ins Büro

4

min

glückliche Kolleg:innen, die zusammenarbeiten

Der Big Stay: Was uns 2024 erwartet

Lernt, warum Big Stay wichtig ist und wie es die Unternehmen im Jahr 2024 beeinflussen wird.

Leadership und Hybridarbeit

3

min

deskbirds Teamfoto

deskbird wrap 2023: Was für ein Jahr!

Lest, was deskbird in diesem Jahr alles erreicht hat, von Unternehmensgipfeln bis hin zu neuen Funktionen!

Erfahrungen der Mitarbeitenden

5

min

Teamkolleg:innen schütteln Hände

Vertrauen am Arbeitsplatz: wertvolle Erkenntnisse und Tipps für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld

Vertrauen am Arbeitsplatz, besonders in hybriden Arbeitsumgebungen, ist der Schlüssel! Erfahrt, wie ihr eine Kultur des Vertrauens aufbauen könnt.

Leadership und Hybridarbeit

5

min

Frau arbeitet remote

Onboarding in einer hybriden Umgebung: 7 Best Practices zur Bewältigung von Herausforderungen

Erhaltet einen Überblick über die besten hybriden Onboarding-Praktiken, die ihr für euer dezentralisiertes Team umsetzen könnt.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

Erste Schritte

6

min

Die Bedeutung von Teamarbeit am Arbeitsplatz: ein kleiner Leitfaden

Teamwork macht den Arbeitsplatz lebendig! Erfahrt, warum das so ist und wie ihr dies fördern könnt, um den Erfolg und eure Unternehmenskultur zu stärken.

Erfahrungen der Mitarbeitenden

5

min

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