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85% aller Mitarbeitenden wären motiviert ins Büro zu gehen, wenn sie wissen würden, dass sie ihre Kolleg:innen treffen.
Unsere Studien zeigen, dass Produktivität, Zufriedenheit, und Zugehörigkeitsgefühl steigen, wenn die Koordination perfekt funktioniert.
Mit deskbird können Unternehmen ihre Büros verkleinern, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.
Heizt, kühlt, und reinigt nur Flächen und Ressourcen, die gebucht wurden. Das macht das Büro umweltfreundlicher und reduziert die Nebenkosten.
Von Excel-Tabellen und Rundgängen mit Klemmbrett zu deskbird. Office Manager haben mit uns alles mühelos im Blick.
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Hier erfahrt ihr, warum ihr nur mit einer Hot-Desking-App arbeiten solltet.
IU machte sich auf die Suche nach einer einfachen, intuitiven Lösung, die all ihren 30 verschiedenen Standorten und spezifischen Anforderungen gerecht wird...
Entdeckt unsere aufschlussreichen Analytics zu hybrider Arbeit, Optimierung der Büronutzung, Produktivität, Tipps zur Kostensenkung und mehr
Unser Help-Center ist eine umfassende Ressource, die häufig gestellte Fragen unserer User beantwortet. Hier findet ihr alles, was ihr braucht, von der Behebung technischer Probleme bis zur Einrichtung eures Admin Bereichs.
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Alles, was ihr über Hybridarbeit (und darüber hinaus) wissen müsst.
Die spannendsten Geschichten und Insights aus der Welt der Hybridarbeit.
Hier erfahrt ihr, wie deskbird euch hilft, durch Pendeln erzeugte Emissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu fördern.
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Eine flexible Arbeitszeitregelung ist für ein erfolgreiches Unternehmen unerlässlich. Hier erfahrt ihr, wie deskbird euch dabei hilft!
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Was haben ein Frankfurter Polizeirevier und die Schreibtischquote gemeinsam? Lest unsere neueste Studie und erfahrt mehr!
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Ein erfolgreiches Hybridmodell bringt jedem Mitarbeitenden bis zu einem Tag Produktivität pro Woche.
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Hybrid Hero: Volkswagen
Entdeckt, wie unser Hybrid Hero VW, der größte Automobilhersteller der Welt, seinen Mitarbeitern hybrides Arbeiten ermöglicht.
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Hybrid Hero: Puma
Puma hat sein gesamtes Arbeitskonzept durch die Entwicklung eines hybriden Arbeitsmodells und die Umgestaltung seines Hauptsitzes in den USA neu gestaltet.
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Lucas Kohlmann, HR-Direktor von Henkel, spricht über ihr Konzept für intelligente Arbeit. Seht wie es aussieht, wie es sich entwickelt hat und was sie während der Pandemie gelernt haben.
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Wie Buffer, ein Pionier im Bereich der Telearbeit, die 4-Tage-Woche eingeführt hat.
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Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz? Astrid Paefgen, Leiterin des Mitarbeiterservice und der Entwicklung bei Alnatura, zeigt, wie es geht.
FoW-Talk #3: So funktioniert Hybridarbeit
In letzter Zeit hat hybrides Arbeiten in fast allen Unternehmen Einzug gehalten. Im Future of Work Talk #3 beleuchten wir daher die Erfolgsfaktoren hybrider Arbeitsmodelle mit Einblicken von BMW und Flaconi und stellen das BIRD-Framework für die Einrichtung eines hybriden Arbeitsplatzes vor. Den ganzen Talk gibt's hier!
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HR-Management der Zukunft - Ein Interview mit Hermann Troger
Erfahrt, was Hermann Troger unter der sogenannten VUCA-Arbeitswelt versteht und was die größten Herausforderungen und Zukunftstrends für Unternehmen aus Sicht des HR-Experten sind.
So floriert euer Büro: Die Macht der Mitarbeitererfahrung
Mitarbeitererfahrung: Was ist das? Und warum ist sie wichtig.
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Generation Z am Arbeitsplatz: Wie sie einen Wandel in der Unternehmenskultur bewirken
Erfahrt, wie die Generation Z an die Arbeit herangeht und wie sie zu einem Wandel der Unternehmenskultur beiträgt.
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Wie kann man Covid-19 am Arbeitsplatz managen? 7 bewährte Praktiken
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