Die Bedeutung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft: ein wichtiger Schritt

Möchtet ihr ein Unternehmen sein, das Talente anzieht? Würdet ihr euch gerne stärker an den Erwartungen eurer Kund:innen und Mitarbeitenden orientieren? Ist "grün" ein Teil eurer Unternehmensstrategie? Die Bedeutung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft ist schnell zu einem heißen Thema geworden. Aber was sind die Vorteile? Wie wirkt sich ein umweltfreundlicheres Verhalten am Arbeitsplatz auf das Endergebnis eures Unternehmens aus? 

Die Entscheidung zu einer grünen Strategie ist nicht nur für den Schutz der Umwelt, sondern auch aus sozialen und wirtschaftlichen Gründen von entscheidender Bedeutung. Für das Wachstum und die Langlebigkeit eines Unternehmens reicht ein Bekenntnis allein nicht mehr aus, denn ein Unternehmen muss den Klimawandel jetzt ernst nehmen. Es kommt darauf an, Maßnahmen zu ergreifen. Wie ihr in diesem Artikel sehen werdet, haben einige der weltweit bedeutendsten Unternehmen bereits wichtige grüne Initiativen zu diesem Thema ergriffen. Die Umstellung auf ein Arbeitsmodell, das die Auswirkungen auf den Planeten reduziert, ist eine der wertvollsten Komponenten der Zukunft der Arbeit. Lasst uns mehr über dieses wichtige Thema erfahren. 

Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Wirtschaft?

Nachhaltigkeit in der Wirtschaft besteht in der Umsetzung eines Unternehmensmodells, das auf den drei Hauptsäulen Wirtschaft, Soziales und Umwelt basiert. Es definiert die Auswirkungen des Unternehmens auf den Planeten und die Gesellschaft. Unternehmen mit einer nachhaltigen Strategie setzen beispielsweise Maßnahmen um und fördern Werte zu den folgenden Themen:

• Kampf gegen die globale Erwärmung;
• Schutz von Wildtieren und der biologischen Vielfalt;
• Verbesserung der Luft- und Wasserqualität;
• Ausgleich der Einkommensungleichheit;
• Förderung der Gleichstellung der Geschlechter;
• Vermeidung der Erschöpfung der natürlichen Ressourcen;
• Einsetzen für Rassengerechtigkeit;
• Eintreten für die Menschenrechte.

Die "Triple Bottom Line" oder die 3 P's (Planet, People, Profit) Strategie ist der neue Schlüssel zum Erfolg. Nachhaltige Geschäftspraktiken erfordern in der Regel größere finanzielle Investitionen, aber dafür muss man auch rentabel sein.

Was lässt ein Unternehmen florieren? Um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, sind eure Mitarbeitenden euer größtes Kapital. Ein mitarbeiterorientierter Ansatz hilft euch , zu wachsen und erfolgreich zu sein. Die Einbeziehung sozialer und umweltfreundlicherer Maßnahmen in eure Strategie trägt dazu bei, dass sich eure Mitarbeitenden mehr für ihre Arbeit engagieren. Diese drei Themen sind alle miteinander verbunden. Es reicht jedoch nicht mehr aus, sich des Themas Nachhaltigkeit bewusst zu sein und darüber zu sprechen. Die Menschen wollen die Lücke zwischen "Wissen" und "Handeln" schließen, indem sie entsprechende Initiativen ergreifen.

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Warum ist Nachhaltigkeit in der Wirtschaft wichtig?

Es schafft langfristigen Wert für euer Unternehmen

Für Unternehmen ist die Konzentration auf ethische und nachhaltige Projekte eine lohnende langfristige Investition. Laut einer Studie von McKinsey mit dem Titel "Five ways that ESG creates value" sind die Menschen bereit, 5% mehr für umweltfreundlichere Produkte zu zahlen. Es geht jedoch nicht nur darum, was ihr euren Kund:innen anbieten. Für Millennials und die Generation Z ist die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen mit ESG-Fokus (Environmental, Social, and Governance) entscheidend. Wenn ihr Nachhaltigkeit als selbstverständlich anseht, wird sich das langfristig negativ auf euer Unternehmen auswirken.

Es entspricht den Erwartungen eurer Mitarbeitenden

Wie wir bereits erwähnt haben, wollen immer mehr Menschen für Unternehmen arbeiten, die sich mit ESG-Themen befassen. Von sozialer Ungerechtigkeit bis hin zu ökologischen Auswirkungen - Arbeitnehmende wollen, dass ihr berufliches Umfeld mit ihren Werten übereinstimmt. Wenn ihr die Erwartungen eurer Mitarbeitenden in Bezug auf Nachhaltigkeit erfüllt, verhindert ihr, dass sie zu einem nachhaltigeren Unternehmen abwandern, und machen euer Unternehmen für neue Talente attraktiver.

Es beantwortet die Anfragen eurer Partner:innen und Kund:innen

Laut einer Studie von Nielsen sind 81% der Verbraucher weltweit der Meinung, dass Unternehmen sich für ökologische Veränderungen einsetzen sollten. Die Bevölkerung fordert die Unternehmen auf, Maßnahmen zur Nachhaltigkeit zu ergreifen, und ist bereit, mehr zu zahlen. Die Unternehmen haben also keine Ausreden mehr, sich für eine nachhaltigere Gesellschaft einzusetzen. Da die Zahl der Unternehmen (gleich welcher Größe), die sich für die Umwelt engagieren, zunimmt, kommt es auch darauf an, sich mit seinen Partner:innen und potenziellen künftigen Mitarbeitenden abzustimmen. 

Es ermöglicht viel größere Schritte als Einzelmaßnahmen

Als Unternehmen könnt ihr eine viel größere Wirkung erzielen als Einzelpersonen, die versuchen, nachhaltige Praktiken in ihr tägliches Leben zu integrieren. Je mehr das Unternehmen expandiert, desto größer sind auch seine Auswirkungen auf den Planeten. Ihr könnt dies jedoch ändern, indem ihr bei euren Mitarbeitenden, Partner:innen und Verbrauchern für die Bedeutung der Nachhaltigkeit im Geschäftsleben werbt. Die Einführung einer Politik des papierlosen Büros kann beispielsweise ein einfacher Schritt sein, um damit zu beginnen. Als Gemeinschaft zu handeln hat eine größere Wirkung, als wenn nur ein paar eurer Mitarbeitenden ihren Papiermüll reduzieren.

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Was sind die Vorteile einer umweltfreundlichen Entwicklung?

Die Umsetzung grüner Initiativen verbessert euer Markenimage

Die Verbraucher wenden sich von Unternehmen ab, die ihre Arbeitsweise nicht ändern und sich nicht für ethischere und umweltfreundlichere Praktiken einsetzen. Die Sorge um den Planeten und die Annahme positiver sozialer Initiativen spielen jedoch auch eine wichtige Rolle bei der Verbesserung des Markenimages eines Unternehmens. Organisationen, die ihre Strategie auf einen nachhaltigeren und praktischeren Ansatz ausrichten, haben einen echten Vorteil gegenüber ihren Konkurrenten.

Die Einführung einer nachhaltigen Strategie zieht mehr Talente und Kund:innen an

Eure Unternehmenswerte und die Ideen, die ihr fördert, bestimmen, wer ihr als Unternehmen sejd. Das ist ein entscheidender Aspekt für eure Kund:innen und eure Mitarbeitenden. Arbeitet diese Organisation mit lokalen Gemeinschaften zusammen? Passt diese Marke zu meinen Idealen? Was ist ihre nachhaltige Strategie? Dies sind einige Fragen, die Verbraucher oder Arbeitnehmende haben könnten. Auch dies ist eure Chance, Talente und mehr Kund:innen anzuziehen.

Eine umweltfreundliche Organisation zu sein, schafft mehr Geschäftsmöglichkeiten

Angesichts der zunehmenden Besorgnis der Bevölkerung über unsere Auswirkungen auf die Zukunft ist der Aufbau eines starken, auf ESG-Werten basierenden Arbeitsmodells ein bedeutender Vorteil, um mehr Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Im Allgemeinen suchen Unternehmen nach Partner:innen, die dieselben Werte teilen. Wenn es darum geht, die Nachhaltigkeit in der Berufswelt zu verbessern, sind die Unternehmen noch vorsichtiger, mit wem sie zusammenarbeiten. Organisationen, die sich wirklich um die Zukunft des Planeten und seiner Bewohner:innen kümmern, haben bessere Chancen, neue Märkte zu erschließen und international zu wachsen. 

Umweltfreundlichkeit fördert die Verbundenheit am Arbeitsplatz

Es ist ein großer Vorteil, wenn ihr euren Mitarbeitenden die Möglichkeit gebt, sich während ihrer gesamten Laufbahn für den Planeten einzusetzen. Sie fühlen sich dadurch mit ihrer Arbeit verbunden und haben das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die dieselben Ideen und Visionen hat. Die Verbundenheit am Arbeitsplatz steigert die Motivation, das Engagement, die Arbeitszufriedenheit, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Loyalität der Mitarbeitenden. Einem von Fast Company veröffentlichten Artikel zufolge entscheiden sich 40% der Millennials für ein Unternehmen aufgrund seiner nachhaltigen Strategie. Mit all diesen Informationen ist es klar, dass "grün" keine Option mehr ist.

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Was sind einige Beispiele für eine nachhaltige Organisation?

Apple

Eine der effektivsten Initiativen des Tech-Giganten ist seine Recycling-Strategie. Im Rahmen seines Geschäftsmodells lud Apple seine Kund:innen ein, ihre alten Geräte zurückzuschicken und dafür Geld zu erhalten. In den letzten Jahren wurden viele weitere Änderungen vorgenommen, darunter weniger Verpackungen, eine andere Materialauswahl, abfallfreie Infrastrukturen usw. Das weltweit tätige Unternehmen ist seit 2020 klimaneutral und will dies bis 2030 auch für seine Produkte erreichen.

💡Weitere Informationen dazu findet ihr im Apple Umweltfortschrittsbericht 2022. 

Patagonia

Patagonia ist das perfekte Beispiel, das die Bedeutung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft hervorhebt. Von der umweltfreundlichen Herstellung bis hin zu Abfallprüfungen engagiert sich Patagonia für die Verantwortung gegenüber der Umwelt. Diese Outdoor-Bekleidungsmarke fördert ein Arbeitsmodell, das auf Aktivismus basiert. Ihr Slogan lautet: "Wir sind im Geschäft, um unseren Heimatplaneten zu retten". Mit einer Mitarbeiterfluktuation von nur 4% und einem Unternehmen, das ständig wächst, ist dieses Unternehmen ein hervorragendes Vorbild.

💡Wie Patagonia erfolgreich gegen den Klimawandel vorgeht, erfahrt ihr auf der Seite Patagonia Environmental Activism.

Intel

Intel hat sich zum Ziel gesetzt, weltweit führend im Bereich der Nachhaltigkeit zu sein, und führt zahlreiche soziale und ökologische Initiativen durch, um dieses Ziel zu erreichen. Die Strategie des Unternehmens basiert auf vier Säulen: Klima, Wasser, Energie und Abfall. Bis 2030 will das Unternehmen eine positive Nettowasserbilanz erreichen, 100% erneuerbare Energie nutzen und eine Kreislaufwirtschaft schaffen. Im Hinblick auf das Klima strebt Intel an, bis 2040 die Treibhausgasemissionen der Bereiche 1 und 2 in allen internationalen Niederlassungen auf null zu reduzieren. 

💡Lest mehr darüber auf der Intel Corporate Social Responsibility Seite. 

Die Bedeutung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft ergibt sich aus einer globalen Nachfrage, bei der Verbraucher und Arbeitnehmende aktiv den Erhalt und Schutz der Umwelt fordern. Moderne Unternehmen haben keine Wahl mehr, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben und weiter wachsen wollen. Flexibles Arbeiten ist eine echte Lösung, um die Auswirkungen eures Unternehmens auf den Planeten zu verringern. Wir freuen uns, euch mit unserem Schreibtischbuchungssystem dabei zu helfen, diese Lösung zu nutzen.

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