Die 12 besten Indoor-Teambuilding-Aktivitäten für euer nächstes Event

Hybridarbeit ist das beste Arbeitsmodell, um die Bedürfnisse eurer Mitarbeitenden zu erfüllen. Es bietet die Möglichkeit zur Mobilarbeitund gleichzeitig kann man den persönlichen Kontakt mit Kolleg:innen pflegen. Doch wie fördert ihr den Teamgeist, wenn die Wochenpläne eurer Mitarbeitenden so flexibel sind? Welche Strategie habt ihr, um eine Beziehung zwischen ihnen herzustellen und ihnen zu helfen, sich besser kennenzulernen? Indoor-Teambuilding-Aktivitäten sind ideal, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Teambuilding-Ideen für das Büro oder anderswo haben viele weitere Vorteile. Natürlich ist die Tatsache, dass man sich keine Sorgen um das Wetter machen muss, einer davon, aber es gibt noch weitere Vorteile, wenn man Spiele spielt und Gruppenaktivitäten mit Gleichgesinnten durchführt! Wenn ihr euch etwas Zeit für diesen wichtigen Aspekt nehmt, verbessert ihr die Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, erhöht die Produktivität und das Engagement, steigert das Wohlbefinden und die Zufriedenheitder Mitarbeitenden und schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit. Hier sind 12 coole Ideen für Indoor-Aktivitäten, die ihr mit euren Mitarbeitenden unternehmen könnt!

Indoor-Teambuilding-Aktivitäten außerhalb des Büros

1. Fördert gemeinsame sportliche Aktivitäten zur Stärkung des Teamzusammenhalts 

Mitarbeitende achten mehr als früher auf ihre Gesundheit, und Wellness-Programme sind beliebter denn je. Die Vorteile des Wohlbefindens am Arbeitsplatz sind zahlreich und verbessern sowohl die geistige als auch die körperliche Gesundheit. Warum also nicht diesen Aspekt in eure Indoor-Teambuilding-Aktivitäten einbeziehen? Gemeinsame Sportarten wie Volleyball, Basketball oder Fußball können zum Beispiel auch Indoor ausgeübt werden. Die Auswirkungen des Sports fördern die Gesundheit und den Teamgeist eurer Belegschaft! Ihr könnt Teams bilden, die sich an den bereits im Büro bestehenden Teams orientieren (Verkaufsteams gegen Marketingteams), oder sie mischen, damit Mitarbeitende auch Kolleg:innen aus anderen Abteilungen kennen lernen. 

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2. Plant wettbewerbsfähige, aber unterhaltsame Indoor-Veranstaltungen 

Wie wäre es, das Büro zu verlassen und in eine Karaoke-Bar zu gehen oder einen Raum zu mieten und ein großes Quiz zu veranstalten? Diese Teamaktivitäten sind hervorragend geeignet, um das Eis zu brechen! Wenn ihr vor kurzem neue Mitarbeitende eingestellt habt, kann dies eine gute Möglichkeit sein, ihnen zu helfen, ihre Kolleg:innen kennen zu lernen und umgekehrt. Aber im Allgemeinen ist es immer eine gute Lösung, eure Mitarbeitenden außerhalb des Arbeitsplatzes zu versammeln und gemeinsam Spaß zu haben, um eine Verbundenheit am Arbeitsplatz zu schaffen. Auch hier könnt ihr sie in Teams einteilen und ihren Wettbewerbsgeist aufblühen lassen! Sogar die "Verlierer" gewinnen, da sie eine gute und unterhaltsame Zeit mit ihren Kolleg:innen verbringen können, ohne über arbeitsbezogene Themen zu sprechen!

3. Trefft euch für Escape Rooms

Sind eure Teammitglieder einfallsreich? Escape Rooms setzen die wettbewerbsorientierten, problemlösenden und abenteuerlichen Seiten von euren Mitarbeitenden frei. Bei diesem unterhaltsamen Erlebnis müssen sie "zusammenhalten" und sich gegenseitig unterstützen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen! Der Vorteil dieser Indoor-Teambuilding-Aktivität besteht darin, dass es viele Möglichkeiten gibt, wenn es um Escape Rooms geht. Daher könnt ihr diese Aktivität ein anderes Mal wiederholen, ohne dass es für Mitarbeitende, die bereits einen Escape Room gespielt haben, langweilig wird. Escape Rooms sind auch eine hervorragende Option für Teams, die oft unter Druck koordinieren und zusammenarbeiten müssen.

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4. Esst mit euren Teamkolleg:innen zu Mittag und lernt euch gegenseitig besser kennen

Was ist besser geeignet, um eine solide Beziehung zu euren Kolleg:innen aufzubauen, als ein gemeinsames Essen? Damit es noch mehr Spaß macht, könnt ihr im Voraus einige Fragen vorbereiten, die jedes Teammitglied beantworten muss, damit sie sich besser kennenlernen. Warum macht ihr daraus nicht ein Ritual? Ihr könnt das zum Beispiel einmal im Monat tun. Es hilft, das Eis mit neuen Teammitgliedern zu brechen, während die älteren Teammitglieder ihre Beziehungen weiter stärken. Wählt jeden Monat eine Person aus, die den Ort bestimmt. Auf diese Weise könnt ihr die Lieblingsgerichte oder -küchen eurer Kolleg:innen entdecken und tolle Gerichte kennenlernen, die ihr vielleicht noch nie probiert habt!

5. Bucht eine Klettereinheit zur Förderung der Teambildung 

Einige Einzelsportarten dienen auch zur Teambildung und sind eine lustige Indoor-Aktivität, die man gemeinsam machen kann. Bouldern zum Beispiel ist lohnend und fördert positive, kooperative Verhaltensweisen, wie gegenseitige Ermutigung. Menschen, die an der Wand klettern, fühlen sich von Gleichaltrigen unterstützt. Durch das Gefühl, stimuliert zu werden und nicht allein zu sein, sind sie motivierter, bessere Leistungen zu erbringen und sich der Herausforderung zu stellen, das obere Ende der Wand zu erreichen, ohne zu fallen. Viele Boulderclubs bieten private Veranstaltungen an. Ihr könnt einen Termin buchen und eure Mitarbeitenden einladen, sich einen halben Tag lang in ihre Kindheit zurückzuversetzen. Die meisten dieser Einrichtungen bieten auch eine Kaffee-Ecke an, in der ihr nach der Einheit noch etwas trinken könnt, um diesen Moment gemeinsam zu genießen!

6. Bietet an, gemeinsam mit euren Kolleg:innen Indoor-Freiwilligenarbeit zu leisten 

Als Unternehmen könnt ihr viel mehr bewirken, als wenn ihr eure Mitarbeitenden auf eigene Faust ehrenamtlich tätig werden lasst. Außerdem wollen Menschen anderen helfen und ein sinnvolles Leben führen - egal, ob es dabei darum geht älteren Menschen zu helfen, lokale Gemeinschaften zu unterstützen oder sich für den Planeten einzusetzen... Die Möglichkeiten sind endlos. Warum also nicht eine Gruppe von Freiwilligen zusammentrommeln und eine Sache auswählen, die sie unterstützen wollen? Freiwilligenarbeit bringt Menschen zusammen, stärkt den Zusammenhalt, indem man sich für ein gemeinsames Ziel einsetzt, und gibt der Karriere eurer Mitarbeitenden mehr Sinn. Da sich die Generation Z verstärkt für soziale und ökologische Themen einsetzt, ist dies eine großartige Idee für Indoor-Teambuilding-Aktivitäten, die ihren Bedürfnissen gerecht wird.

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Ideen für die Teambildung im Büro

7. Erstellt euren eigenen Indoor-Escape-Room

Escape Rooms können auch in eurem Büro organisiert werden. Im Internet findet ihr verschiedene Ideen für selbstgemachte Escape-Rooms, die euch bei der Errichtung helfen. Wenn ihr es vorzieht, im Büro zu bleiben, anstatt zu einem Escape Room zu gehen, ist dies eine einfache Lösung, um etwas Spaß ins Büro zu bringen. Wie wir bereits erwähnt haben, eignet sich diese Aktivität hervorragend zur Förderung von Problemlösung und Teamgeist.

8. Organisiert Brettspielturniere im Büro

 Brett- und Kartenspiele sind nicht nur eine Möglichkeit für eure Mitarbeitenden, eine Pause zu machen und sich zu entspannen, bevor sie wieder arbeiten anfangen, sondern die Organisation von Wettbewerben ist auch eine großartige Indoor-Teamaktivität. Eure Mitarbeitenden können entweder teilnehmen oder einfach nur zuschauen und ihre Teamkolleg:innen anfeuern. Diese Wettbewerbe können einmal im Jahr oder einmal im Monat stattfinden, und ihr könnt das Spiel bei jedem neuen Turnier ändern, um es noch interessanter zu machen. Zu den bekanntesten Brettspielen gehören Schach, Cluedo, Monopoly, Risiko, Trivial Pursuit und Scrabble. 

9. Richtet eine Videospiel-Ecke im Chill-Bereich eures Büros ein

Einige Unternehmen, die einen mitarbeiterzentrierten Ansatz verfolgen, stellen ihren Teams eine Spielecke im Büro zur Verfügung. Mehrere Studien haben die positiven Auswirkungen des Spielens am Arbeitsplatz aufgezeigt, darunter eine bessere Konzentration und Produktivität. Die Organisation eines Videospielwettbewerbs bringt Menschen zusammen und schafft starke Beziehungen. Außerdem hilft es, das Eis mit neuen Mitarbeitenden oder sogar zwischen Managern und Arbeitnehmenden zu brechen! Das Beste daran ist, dass ihr nicht warten müsst, bis ihr vor Ort seid, um diese Veranstaltungen zu planen. Natürlich ist es besser, persönlich zu spielen. Aber wenn ihr nicht bis zum nächsten Treffen im Büro warten könnt, könnt ihr auch ein Online-Turnier mit eurem Team planen.

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10. Baut mit den bekanntesten Gruppenspielen Vertrauen in eurem Team auf

Die Zahl der Aktivitäten, die ihr bei der Arbeit spielen könnt, um die Teambildung zu fördern, ist endlos. Neben Brettspielen gibt es viele andere Möglichkeiten wie die folgenden Klassiker:

• Zwei Wahrheiten und eine Lüge
• Trivia
• Vielfalt-Bingo
• Paper Tower (dt. Papiertürme)
• Haltet die Luftballons oben
• Minefield 

Wie ihr wahrscheinlich schon gemerkt habt, müssen diese Aktivitäten nicht zwangsläufig mit der Arbeit zu tun haben. Einige von ihnen mögen etwas kindisch erscheinen, aber was soll's? Von Zeit zu Zeit das Kind in uns herauszulassen, ist ein guter Weg, um Mauern einzureißen, sich zu entspannen und echte Kontakte bei der Arbeit zu knüpfen. 

11. Plant eine Indoor-Schnitzeljagd mit eurem Team 

Fällt es euren Teammitgliedern schwer, still zu halten? Dann sind Brettspiele vielleicht nicht die beste Wahl für eine bürointerne Aktivität. Aber wie wäre es, eine Schnitzeljagd im Büro zu veranstalten? Teilt eure Mitarbeitenden in Teams ein und gebt ihnen eine Liste mit Hinweisen und Aufgaben, die sie innerhalb eines bestimmten Zeitlimits erledigen müssen. Dieses Spiel schafft eine positive Atmosphäre, bringt die Leute zum Lachen und bringt Spaß an den Arbeitsplatz. Was die Fähigkeiten angeht, so erfordert es Koordination, Entschlossenheit und Arbeit unter Druck! 

12. Hängt eine Team-Pinnwand auf, die jeder sehen kann. 

Diese letzte teambildende Aktivität für den Innenbereich ist eine unserer besten Vorschläge. Damit sich eure Mitarbeitenden untereinander kennenlernen und Kontakte knüpfen können, schlagen wir vor, gemeinsam eine Pinnwand für das Team zu erstellen. Ihr könnt zum Beispiel Teamfotos von euren letzten Veranstaltungen, Komplimente an andere Kolleg:innen, Restaurantempfehlungen, Lieblingsserien usw. aufhängen. Auf diese Weise könnt ihr euch gegenseitig kennenlernen, das Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz stärken und den Zusammenhalt im Team verbessern. Hängt euer Board an einem Ort auf, an dem es für alle Teammitglieder sichtbar ist, und aktualisiert es regelmäßig!

Wenn die Motivation eurer Mitarbeitenden das nächste Mal nachlässt und sie unkonzentriert wirken, organisiert eine dieser 12 Indoor-Teambuilding-Aktivitäten. Teambuilding-Ideen für das Büro sind auch hervorragend geeignet, um eine positive und menschenfreundliche Unternehmenskultur zu fördern, insbesondere bei einem flexiblen Arbeitsmodell. Damit eure hybriden Mitarbeitenden vor Ort Zugang zu dem von ihnen benötigten Arbeitsraum haben und ihre Arbeit flexibel gestalten können, solltet ihr sicherstellen, dass ihr mit dem besten Tool für das Arbeitsraummanagement ausgestattet sind! Fordern Sie eine kostenlose Demo der deskbird App an und entdecken Sie all ihre erstaunlichen Funktionen, von der Schreibtischbuchung bis zur Wochenplanung oder Arbeitsplatzanalyse!