Hunde im Büro erlauben: Bringt das eure Teams wieder zurück ins Büro?

Erlaubst du Hunde in deinem Büro? Wenn nicht, hast du jemals darüber nachgedacht? Hunde am Arbeitsplatz sind nicht nur ein Vorteil für die Beschäftigten, sondern auch ein entscheidender Vorteil für Unternehmen, wenn man bedenkt, welchen Einfluss sie auf die Arbeitsmoral, die Zufriedenheit und die Produktivität der Mitarbeiter haben können. In einer Zeit, in der es zu einer Priorität geworden ist, dass die Menschen öfter ins Büro kommen, kann es eine wichtige Entscheidung sein, Hundebesitzer/innen mit ihren pelzigen Freunden kommen zu lassen, um dieses Ziel zu erreichen. 

Machst du dir Gedanken über die Nachteile, die mit der Anwesenheit unserer vierbeinigen Gefährten verbunden sind? In diesem Artikel listen wir nicht nur die Vor- und Nachteile eines hundefreundlichen Büros auf, sondern geben auch relevante Statistiken und Tipps. Wenn du bereit bist, ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, lass uns in eine Welt eintauchen, in der die Bindung zwischen Tier und Mensch allen Aspekten deines Unternehmens zugute kommt. Vom Wohlbefinden deiner Teammitglieder über die Unternehmenskultur bis hin zum Geschäftswachstum- die möglichen Auswirkungen der Zulassung von Hunden am Arbeitsplatz sind einen Versuch wert.

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Ist es eine gute Idee, Hunde am Arbeitsplatz zuzulassen?

Die Vorteile von Hunden im Büro

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Wir müssen die Vorteile eines Hundes für unsere psychische Gesundheit nicht mehr beweisen. Die gute Nachricht ist, dass sich diese Vorteile auch auf das Arbeitsumfeld übertragen lassen, wenn man Hunde im Büro zulässt. Studien zeigen, dass hundefreundliche Arbeitsplätze oft die folgenden positiven Auswirkungen auf ihre Mitarbeiter/innen haben:

• weniger Stress;
• mehr Interaktion und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern;
• eine entspanntere Atmosphäre;
• verbesserte Erfahrung vor Ort;
• bessere psychische Gesundheit.

Der positivste Aspekt der Zulassung von Hunden am Arbeitsplatz ist, dass nicht nur die Hundehalter davon profitieren, sondern auch die gesamte Belegschaft und das Büroklima.

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Mögliche Nachteile, wenn Hundebesitzer ihre pelzigen Freunde auf das Gelände mitbringen dürfen

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Du fragst dich vielleicht: "Was ist mit Mitarbeitern, die allergisch auf Hunde reagieren oder Angst vor ihnen haben?" Das ist ein wirklich guter Punkt. Natürlich kann es auch einige Nachteile haben, wenn man Hunde mit auf das Betriebsgelände lässt. Die folgenden Aspekte sind die häufigsten Gründe, warum Unternehmen zögern, eine hundefreundliche Politik umzusetzen:

• allergische Reaktionen;
• Ablenkungen;
• Hygienefragen;
• Zwischenfälle zwischen Hunden oder Mitarbeitern und Hunden.

Aber wie bei allem, was du in deinem Arbeitsumfeld einführen willst, sorgen Richtlinien und Regeln für positive Ergebnisse und begrenzen die negativen Folgen. Die Vorteile von Hunden am Arbeitsplatz sind so lohnenswert, dass es schade wäre, es nicht zu versuchen. Wie wichtig es ist, eine Richtlinie für den Umgang mit Hunden am Arbeitsplatz zu erstellen, werden wir etwas später besprechen.

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Statistiken über Haustiere am Arbeitsplatz

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Hier sind ein paar ^{Statistiken123}, die beweisen, wie wertvoll es ist, wenn Hundebesitzer ihre vierbeinigen Gefährten mit ins Büro bringen dürfen:

• 87% der hundefreundlichen Arbeitsplätze berichten von einer positiven Auswirkung auf die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter ins Büro zurückkehren.
• 94% der Menschen befürworten die Haltung von Haustieren am Arbeitsplatz.
• 76% gaben an, dass die Arbeit mit Haustieren eine positive Erfahrung war.
• 6 % der Menschen fanden, dass es eine negative Erfahrung war, ein Haustier vor Ort zu haben (davon war nur 1 % jünger als 39 Jahre alt).
• 52% der Befragten geben an, dass haustierfreundliche Leistungen und Richtlinien bei der Auswahl eines Unternehmens eine Rolle spielen.
• 49 % geben an, dass eine haustierfreundliche Politik sie davon überzeugen könnte, ein Stellenangebot anzunehmen.
• 35% der Arbeitgeber machen sich Sorgen über allergische Reaktionen auf Haustiere am Arbeitsplatz, und 31% glauben, dass es ihre Teammitglieder zu sehr ablenken würde.

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Warum kann das Mitbringen von Hunden am Arbeitsplatz dazu beitragen, dass deine Mitarbeiter wieder ins Büro kommen?

Antwort auf die steigende Nachfrage von Millennials und Gen Z

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Haben Millennials eine stärkere Verbindung zu Hunden als zu Menschen? Ja, das ist ein echtes Thema, das oft diskutiert wird. Laut APPA besitzen 66 % der amerikanischen Haushalte ein Haustier, ein Prozentsatz, der bei den Millennials und der Gen Z noch höher ist. Da diese beiden demografischen Gruppen inzwischen den größten Teil der heutigen Arbeitnehmerschaft ausmachen, sollte es deine Priorität sein, auf ihre Bedürfnisse einzugehen, wenn du Talente aus diesen Generationen anziehen und halten willst. Wie die oben genannten Statistiken über Hunde am Arbeitsplatz zeigen, haben hundefreundliche Büros einen entscheidenden Vorteil, wenn es darum geht, die Erwartungen der Beschäftigten zu erfüllen und die Arbeitszufriedenheit zu fördern.

Das Problem des Hundesittens lösen

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Hundesitting ist oft die beste Lösung für Arbeitnehmer, die ihre pelzigen Begleiter nicht den ganzen Tag allein zu Hause lassen wollen. Doch einen guten Hundesitter zu finden und ihn sich leisten zu können, ist nicht für jeden machbar. Dank der Fernarbeit konnten Hundebesitzer/innen von zu Hause aus arbeiten, ohne sich über dieses Problem Gedanken machen zu müssen. Aber jetzt, mit dem Aufkommen der RTO(Return To Office)-Verpflichtungen, stehen sie wieder vor demselben Problem. Auch wenn das bedeutet, dass sie so selten wie möglich ins Büro kommen, kann eine hundefreundliche Arbeitspolitik dieses Problem leicht lösen und sie motivieren, öfter ins Büro zu kommen.

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Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter durch Beseitigung von Schuldgefühlen 

Für Hundebesitzer ist es ein Vorteil zu wissen, dass sie ihre Hunde mit zur Arbeit nehmen können, anstatt sie den ganzen Tag allein zu Hause oder bei jemand anderem zu lassen. Aber das ist nicht der einzige Grund, warum Hunde im Büro erlaubt sind und dein Team davon überzeugen können, öfter zur Arbeit zu kommen. Die meisten Menschen haben eine sehr starke Bindung zu ihren Tieren. Deshalb wird es sehr geschätzt, wenn sie mit ihnen überall hingehen können, auch an den Arbeitsplatz. Es zeigt deine Mitarbeiterorientierung und deine Bereitschaft, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf ihre Bedürfnisse eingeht und sie unterstützt.

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Schaffung eines angenehmeren Arbeitsumfelds für Nicht-Hundebesitzer und Hundebesitzer gleichermaßen

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Und schließlich kommt die gute Stimmung, die Hunde verbreiten, nicht nur ihren Besitzern zugute, sondern allen im Büro. Studien zeigen, dass die Anwesenheit von Hunden im Büro eine entspanntere Atmosphäre schafft und die Interaktion zwischen den Mitarbeitern fördert. Die Anwesenheit von Hunden verbessert auch kognitive und psychologische Aspekte, was zu mehr Konzentration und Produktivität führt. Wenn du eine Richtlinie für Hunde am Arbeitsplatz einführst, um mögliche Nachteile zu vermeiden, werden deine Teammitglieder höchstwahrscheinlich weniger gestresst sein, besser zusammenarbeiten und produktiver sein. Ist das nicht eines der Ziele jeder Führungskraft?

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Welche Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern, Hunde mit ins Büro zu bringen?

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Viele große, berühmte und erfolgreiche Unternehmen erlauben Hunde in ihren Büros. Ist das ein Zufall? Wir überlassen es dir, dir darüber eine eigene Meinung zu bilden. Aber eines ist sicher: Hunde am Arbeitsplatz steigern das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Hier sind ein paar bekannte Unternehmen in Europa und den USA, die diesen Zusammenhang erkannt zu haben scheinen und ihren Mitarbeitern erlauben, ihre Hunde mit an den Arbeitsplatz zu bringen:  

• Amazon;
• Google;
• Ben&Jerry's;
• Uber;
• Etsy;
• Hubspot;
• Airbnb;
• WeWork.

Wie schafft man ein hundefreundliches Büro, das für alle angenehm ist?

Stelle sicher, dass alle an Bord sind

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Natürlich solltest du keine Hunde in deinem Büro zulassen, wenn die Mehrheit deiner Belegschaft dagegen ist. Aber um herauszufinden, ob deine Mitarbeiter/innen es begrüßen würden, ist es am besten, sie direkt zu fragen. Du kannst ihnen Umfragen schicken und eine spezielle Veranstaltung organisieren, um dieses Thema gemeinsam zu diskutieren. Manche Menschen mögen Hunde, sind aber allergisch gegen sie. Andere haben vielleicht Angst vor ihnen. Wenn du diese Bedenken nicht berücksichtigst, kann das einen gegenteiligen Effekt auf dein Personal und dein Arbeitsumfeld haben als die ursprüngliche Idee. Wenn du dir sicher bist, dass alle an Bord sind und du Lösungen für den Umgang mit allergischen Reaktionen, Angst vor Hunden und anderen Problemen gefunden hast, kannst du mit der Ausarbeitung deiner Richtlinien für den Umgang mit Hunden am Arbeitsplatz beginnen. Denke auch darüber nach, andere Haustiere zu erlauben, wenn deine Teammitglieder dies wünschen. 

Erstelle eine Richtlinie für Haustiere oder Hunde am Arbeitsplatz

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Wir werden nicht im Detail auf die Erstellung von Vorschriften und Richtlinien für Hunde am Arbeitsplatz eingehen, da wir bereits einen ausführlichen Artikel über Haustierrichtlinien am Arbeitsplatz geschrieben haben, in dem du alle nötigen Informationen findest. Mit einer klaren Hundeverordnung stellst du sicher, dass du die Freude, die ein haustierfreundliches Büro mit sich bringt, mit der Notwendigkeit in Einklang bringst, die Produktivität und das Wohlbefinden aller Beschäftigten zu erhalten. Sie fördert eine einladende Atmosphäre für Hundebesitzer und stellt gleichzeitig sicher, dass sich die Haustiere gut benehmen und die Arbeit nicht stören. Die Regeln und Einschränkungen tragen dazu bei, die Risiken von möglichen Allergien, Sicherheitsbedenken und Ablenkungen zu minimieren. Letztendlich wird dadurch das Wohlbefinden von Arbeitnehmern und Tieren verbessert und ein harmonisches und integratives Umfeld gefördert, das die Bedürfnisse von Mensch und Hund respektiert.

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Sag anderen Leuten Bescheid, wenn die Hunde im Büro sind

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Um Konflikte und Probleme im Zusammenhang mit Hunden im Büro zu vermeiden, ist es wichtig, dass Hundebesitzer andere darüber informieren, wenn sie ihre vierbeinigen Freunde mitbringen. Wenn sie zum Beispiel ihre Woche planen und ihren Schreibtisch buchen, können sie eine Notiz hinzufügen, dass sie ihren Hund mitbringen werden. Wenn du ein paar Mitarbeiter hast, die sich in der Nähe von Hunden nicht wohlfühlen oder allergisch auf sie reagieren, wissen sie, dass sie an diesem oder jenem Tag vor Ort sind. Auf diese Weise sind sie nicht frustriert, wenn sie ins Büro kommen und die (nicht so schöne) Überraschung erleben, den ganzen Tag neben dem Hund ihres Kollegen arbeiten zu müssen. Vor allem, wenn das für sie bedeutet, dass sie ständig niesen und sich die Augen kratzen müssen oder den ganzen Tag über ängstlich sind, weil sie Angst davor haben, was der Hund tun könnte. 

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Unserer Meinung nach kann die Anwesenheit von Hunden am Arbeitsplatz wirklich dazu beitragen, dass deine Mitarbeiter öfter ins Büro kommen. Die Anwesenheit von Hunden im Büro hat jedoch ihre Vor- und Nachteile. Sie bietet potenzielle Vorteile wie Stressabbau und eine bessere Arbeitsmoral, wirft aber auch berechtigte Bedenken in Bezug auf Allergien, Ablenkungen und das unterschiedliche Wohlbefinden von vierbeinigen Begleitern auf. Um ein Gleichgewicht zu finden, ist eine gut durchdachte Richtlinie für Hunde am Arbeitsplatz unerlässlich. Indem du klare Richtlinien für das Verhalten, die Verantwortlichkeit und die Zugangsbereiche für Haustiere festlegst, kannst du ein Umfeld schaffen, in dem sowohl tierliebe als auch nicht tierliebe Mitarbeiter friedlich und produktiv zusammenleben können. Letztendlich sind die drei Säulen für eine erfolgreiche Aufnahme von Hunden im Betrieb Respekt, Kommunikation und Rücksichtnahme auf alle.

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¹ Wie hundefreundliche Richtlinien die Rückkehrquote ins Büro erhöhenForbes.

² Tierfreundliche Arbeitsplätze sind auf dem Vormarsch: Hier findest du sieForbes.

³ Arbeiten wie ein Hund: Meinungen zu Haustieren am Arbeitsplatz, LiveCareer.

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Quellen:

• Wie hundefreundliche Richtlinien die Rückkehrquote ins Büro erhöhenForbes.
• Tierfreundliche Arbeitsplätze sind auf dem Vormarsch: Hier findest du sieForbes.
• Arbeiten wie ein Hund: Meinungen zu Haustieren am Arbeitsplatz, LiveCareer.
• HUNDEFREUNDLICHE ARBEITSPLÄTZE: EINIGE ÜBERLEGUNGEN VON STEPH ROUSSEAUIrish Tech News.‍
• Die besten hundefreundlichen Unternehmen des Jahres 2024Business News Daily.