Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und mehr: deskbird treibt positive Veränderungen an

Durch Innovation und Fortschritt den Weg für eine nachhaltige Zukunft ebnen

Was ist CSR?

Corporate Social Responsibility (CSR) ist für Unternehmen weltweit unverzichtbar geworden. CSR ist eine Möglichkeit für Unternehmen, der Gesellschaft etwas zurückzugeben und sich gleichzeitig auf ihre wirtschaftlichen und ökologischen Auswirkungen zu konzentrieren. Bei deskbird haben wir die Initiative ergriffen und CSR vom ersten Tag an in unsere Unternehmenskultur integriert.

Wofür stehen wir?

Als Unternehmen ist es unser Hauptziel, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Arbeitsplätze effizienter zu gestalten. Wir sind uns jedoch auch unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst, die über unsere Geschäftsziele hinausgeht. Seit der Gründung von deskbird sind wir bestrebt, CSR in unsere Unternehmenswerte zu integrieren, da wir glauben, dass dies ein grundlegender Aspekt unserer Geschäftsaktivitäten ist.

Wir haben unser Engagement für CSR gezeigt, indem wir lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützen und an gemeinnützige Organisationen spenden. Das Unternehmen spendet regelmäßig an diese Organisationen und ermutigt seine Mitarbeitenden zur Teilnahme an Wohltätigkeitsveranstaltungen (wie unsere Partnerschaft mit der OTP Bank und deren Projekt zur Unterstützung der Ukraine).

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➡️ Wir bieten auch ermäßigte Preispläne für NGOs und Wohltätigkeitsorganisationen an (kontaktiert unser Sales Team für weitere Informationen).

Wie wir die Nachhaltigkeit unterstützen

Eine weitere Möglichkeit, CSR zu fördern, ist die Verringerung unserer Umweltauswirkungen und die Unterstützung hybrider Arbeitsformen, die nachweislich den CO2-Fußabdruck verringern. Unser Geschäftsmodell fördert die smarte und effiziente Nutzung von Büroräumen mit dem Ziel, den Energie- und Ressourcenverbrauch sowie den Arbeitsweg zu reduzieren. Wenn sich weniger Mitarbeitende im Büro aufhalten, sinkt der Bedarf an Beleuchtung, Heizung und Klimatisierung, was den Energieverbrauch und die Kohlendioxidemissionen durch den Verkehr insgesamt reduziert.

➡️ Lest mehr über koordiniertes hybrides Arbeiten und wie es hilft, bis zu 30% der Bürokosten und -ressourcen einzusparen .

Ein Team von Stars - unsere Mitarbeitende!

Bei deskbird legen wir besonders viel Wert auf unsere Mitarbeitenden. Und wir sorgen dafür, dass sie alles haben, was sie für eine gute Work-Life-Balance brauchen. Wir bieten verschiedene Perks und Benefits an, darunter flexible Arbeitsregelungen, Lern- und Entwicklungsfonds, Möglichkeiten zum Wohlbefinden und persönliche Veranstaltungen, um Kolleg:innen aus ganz Europa kennenzulernen (wie unser "visit a deskbird" Budget, das soziale Netzwerke zwischen Kolleg:innen fördert). Wenn wir in unsere Mitarbeitenden investieren, schaffen wir eine positive Arbeitskultur und steigern die Produktivität.

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Wir sind der festen Überzeugung, dass Unternehmen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt ausüben und gleichzeitig ihre Ziele erreichen können. Unser Engagement für diesoziale Verantwortung von Unternehmen spiegelt das wider. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, indem wir lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützen, unseren ökologischen Fußabdruck verringern und uns für eine gute Behandlung unserer Mitarbeitenden einsetzen. Es ist wichtig, dass Unternehmen CSR in ihre Tätigkeit einbeziehen, um eine bessere Zukunft für alle schaffen. Auch wenn wir nicht für alle kleinen Bemühungen oder Projekte werben, setzen wir uns dennoch mit aller Kraft dafür ein, dass diese Projekte erfolgreich sind.

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In den Worten der bekannten Naturschützerin Jane Goodall,

"Was du tust, macht einen Unterschied, und du musst entscheiden, welche Art von Unterschied du machen willst." 

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Wir alle sollten uns dafür einsetzen, durch unser Handeln und unsere Beiträge eine sozial verantwortlichere und nachhaltigere Welt zu schaffen. 

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