Hybrid-Work-Regeln
Verwaltet die Büroanwesenheit mit 100% Transparenz
Legt klare Regelungen für eure Teams fest und passt eure Hybrid-Work-Regeln in wenigen Minuten an. Setzt dem Chaos ein Ende und schafft Klarheit und Flexibilität für alle.
Führende Unternehmen vertrauen deskbird
So funktionieren Hybrid-Work-Regeln in deskbird
Maßgeschneiderte Vorteile für alle
Eine vollumfängliche Lösung zur Maximierung der Büropräsenz
Benutzerdefinierte Regeln
Erstellt maßgeschneiderte Remote- oder Vor-Ort-Regeln für einzelne Mitarbeitende, verschiedene Teams oder das ganze Unternehmen. Findet für jede Position die perfekte Lösung, ohne die Performance zu beeinträchtigen.
Flexibler Bürostatus
Zählen Geschäftsreisen als Bürotage oder als Remote-Tage? Jeder Arbeitsplatz hat seine eigenen Anwesenheitsregelungen. Mit deskbird passt ihr sie ganz einfach an eure Bedürfnisse an.
Überblick im Social Feed
Mit einem kurzen Blick in ihren persönlichen deskbird-Feed können Mitarbeitende ihre Fortschritte bei der Einhaltung der für sie geltenden Remote- oder Vor-Ort-Regel verfolgen.
Regeln validieren
Manager:innen können schnell überprüfen und bestätigen, ob die Beschäftigten die für sie geltende Hybrid-Work-Regel erfüllt haben. Das sorgt für mehr Transparenz und hilft dabei, die Erwartungen bezüglich der Einhaltung zu definieren und zu steuern.
Analytics für mehr Transparenz
Analysiert die Einhaltung der festgelegten Büro- und Homeoffice-Tage durch euer Team, um eure Regelung für die Rückkehr ins Büro zu optimieren. Sorgt für eine ausgewogene Präsenzquote im Büro und erhaltet gleichzeitig die Flexibilität, die euer Team schätzt.
Fallstudie
"deskbird war die Antwort Nummer 1, als wir die Mitarbeitenden gefragt haben, was ihnen gefällt, wenn sie ins Büro zurückkommen!"
