Neues Feature: Hybrid-Work-Regeln bringen Flexibilität und Büroanwesenheit zusammen

Das perfekte Gleichgewicht zwischen geltenden Regelungen und Flexibilität zu finden, hat für Unternehmen oberste Priorität. Mit der neuesten deskbird-Funktion wird genau das ermöglicht. Wir freuen uns, euch das Feature Hybrid-Work-Regeln vorstellen zu dürfen!

Stellt euch eine Welt vor, in der ihr hybride Arbeitsstrategien effizient umsetzen und verwalten könnt, um dadurch Produktivität, Büroanwesenheit und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Nun, mit deskbird wird das ab jetzt möglich!

Verwaltet eure Anwesenheitsregelungen fürs Büro auf einen Blick

Ab jetzt gehören unflexible Arbeitszeiten und Einsatzpläne der Vergangenheit an! 

Globale Administratoren können jetzt eine Anzahl von Mindesttagen festlegen, an denen die Mitarbeiter im Büro sein oder von zu Hause aus arbeiten sollen. Dank dieser Flexibilität können die Beschäftigten die Tage auswählen, die ihnen am besten passen, und gleichzeitig sicherstellen, dass sie zur richtigen Zeit im Büro sind, um optimal zusammenzuarbeiten.

Navigiere zum Admin Portal, gehe zur Registerkarte Richtlinien für Hybridarbeit und klicke auf die Schaltfläche Richtlinie hinzufügen. Gib alle erforderlichen Informationen ein und voilà! Schon hast du eine flexible Anwesenheitsrichtlinie erstellt. Jetzt kannst du festlegen, wie viele Fern-/Aufenthaltstage und feste Tage deine Richtlinie für dein Team umfasst.

‍Teilt eure Hybrid-Work-Regel mit den richtigen Leuten 

Individuelle Anpassungsmöglichkeiten sind wichtig, und deskbird weiß das!
Admins können Regelungen individuell oder an bestimmte Teams zuweisen oder sie unternehmensweit einrichten. Egal, ob ihr eine Gruppe von Mitarbeitenden verwaltet oder für ein ganzes Unternehmen verantwortlich seid, alles, was es braucht, ist die Eingabe eines Namens!

Garantiert einen flexiblen Ansatz

Flexibilität ist mehr als die bloße Wahl der Arbeitstage.
Admins können festlegen, welche Statusoptionen als vor Ort oder als remote gelten. So können Mitarbeitende leicht erkennen, was als Bürotag gilt. Ob Geschäftsreisen oder Online-Workshops, ihr könnt die Statuseinstellungen an die individuellen Bedürfnisse eures Unternehmens anpassen.

Schnelle Übersicht direkt im deskbird-Feed

Kein Rätselraten mehr! Die Mitarbeitenden erhalten jetzt eine Übersicht ihrer Büropräsenz direkt in ihrem deskbird-Feed, der sowohl in der Web-App als auch in der mobilen App verfügbar ist. Diese Funktion bietet einen schnellen Überblick über die geforderten und die bereits geleisteten Büro- beziehungsweise Homeoffice-Tage. So wird es einfacher, die geltende Regelung einzuhalten.

Eine Win-Win-Situation für Manager:innen und Mitarbeitende

Wie praktisch ist es, alles auf einem Dashboard zu haben?

Unsere hybriden Arbeitsrichtlinien geben automatisch einen Überblick über die Anwesenheit, sparen Zeit und minimieren Fehler. So können sich die Manager auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren, während die Mitarbeiter ihre Woche innerhalb eines klaren Rahmens effizient planen können, was die Produktivität steigert. 

Das steigert nicht nur die Produktivität, sondern auch die allgemeine Arbeitszufriedenheit. Außerdem spart dein Unternehmen durch die Zeit, die es für die manuelle Verwaltung der Anwesenheit benötigt, erhebliche Kosten. Das ist ein Gewinn für alle!

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Weitere spannende Funktionen in Kürze

Das ist erst der Anfang!

Unser Team arbeitet bereits an spannenden Verbesserungen des neuen Features. Hier ist ein kleiner Teaser:

• Hybrid-Work-Regeln bearbeiten, planen oder vorübergehend deaktivieren
• Regeln an bestimmte User-Gruppen zuweisen
• Analytics zur Auswertung von Hybrid-Work-Regeln nutzen
• Berichte exportieren, die zeigen, wie gut die Hybrid-Work-Regel funktioniert

Haltet die Augen offen für die neuen Funktionen, mit denen hybrides Arbeiten noch effizienter und angenehmer wird!

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Seid ihr bereit, euren Arbeitsplatz einfacher zu gestalten?

Entdeckt die perfekte Mischung aus bestehenden Regelungen und Flexibilität mit den Hybrid-Work-Regeln von deskbird!

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