Teilt eure Anforderungen in einem persönlichen Gespräch mit uns. Gerne beraten wir und zeigen euch in einer Demo wie deskbird hilft einen attraktiven, hybriden Arbeitsplatz zu schaffen, der Mitarbeitende zusammenbringt.
IT Manager, HR Manager, sowie Office und Facility Manager von Großunternehmen, KMU's und Startups vertrauen deskbird beim Managen hybrider Arbeitsmodelle.
Die User Experience der deskbird App hat uns sofort überzeugt. Endlich haben wir eine Lösung gefunden, die unsere Mitarbeitende tatsächlich gerne tägliche nutzen. Das Support-Team von deskbird ist sehr schnell und reagiert in der Regel innerhalb von ein paar Stunden.
Jan Schreiber
Usercentrics
Wir haben deskbird sehr schnell eingerichtet und finden, dass es die einfachste App ist. deskbird verwaltet perfekt unsere tägliche Büroplanung und Schreibtischbuchung!
Florian Weidinger
Knauf
Wir sind sehr zufrieden mit der Einführung von deskbird - das Wichtigste für uns war die schnelle und intuitive Benutzeroberfläche. Innerhalb von nur wenigen Wochen haben wir mehrere Standorte und rund 1.000 Mitarbeitende angebunden.
Marvin Lange
IU-Group
Die enge Zusammenarbeit mit dem Team von deskbird war fantastisch. Die Schreibtischbuchung in unseren Büros in Madrid und München war in weniger als einer Woche voll einsatzbereit, und unsere Mitarbeitenden lieben die App!
Sandra Lindemann
carwow
Wir waren von der Schnelligkeit beeindruckt - unsere verschiedenen weltweiten Büros wurden innerhalb weniger Stunden eingerichtet. Und deskbird bietet eine Benutzerober-fläche, die schnell und einfach ist und vor allem den Mitarbeitenden Spaß macht.
Bernie Jungreithmayr
Canadian Solar
Wir brauchten schnell eine einfache Lösung für einige unserer Abteilungen. Mit deskbird war das Onboarding in wenigen Tagen erledigt und die App ist super intuitiv! Seit der Einführung haben wir außerdem laufend neue coole Funktionen hinzugefügt.
Dominik Muissus
Taylor Wessing
So können wir auf einen Blick sehen, wer sich im Büro aufhält. Das hilft uns nicht nur, Überbelegung zu vermeiden, sondern bedeutet auch, dass die Mitarbeitenden sich mit ihren Kolleg:innen abstimmen können, bevor sie entscheiden, ob sie von zu Hause oder vom Büro aus arbeiten.
Michael Kahn
Rostrum